数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

消防分包资质动态监管及诚信体系建设

建管家 建筑百科 来源 2026-01-20 17:11:40

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/411537.jpg

消防分包资质动态监管及诚信体系建设主要通过分级分类监管、信用承诺机制、联合惩戒及正向激励等核心措施实现,具体实践如下:

一、资质动态监管的核心机制

1.分级分类监管

  • 依据企业信用等级(如红黄蓝绿四色分类)调整监管强度,对高风险或存在失信行为的企业提高“双随机、一公开”抽查频次,对信用良好企业降低检查频率。
  • 结合国家公共信用综合评价结果(如60分以下企业上调危险等级),动态优化监管资源分配。
  • 2.信用审批与承诺制

  • 推行“信用+告知承诺”“信用+容缺受理”模式。信用良好企业办理消防审批时,可通过承诺替代部分材料,实现快速审批;失信主体则受限。
  • 信用核查覆盖所有政务服务事项,确保“应查尽查”。
  • 3.全过程信用约束

  • 对承诺后未履约或整改不达标的企业,纳入信用监管并录入全国信用信息平台,实施联合惩戒。
  • 二、诚信体系建设的实践路径

    1.制度保障与部门协同

  • 建立多部门联合机制(如消防、发改、住建、央行分支),共同制定信用管理办法,明确失信行为分级(一般/严重)及相应惩戒措施。
  • 例如常德市将7类主体、25项行为纳入监管,严重失信者列入“黑名单”并公示。
  • 2.信用激励与修复

  • 为守信企业提供优先消防体验服务(如参观消防站、装备体验)以增强守信获得感。
  • 主动协助失信企业修复信用,通过整改消除不良记录。
  • 3.宣教与文化建设

  • 将诚信宣传融入日常消防检查,通过案例警示失信后果,引导“要我安全”向“我要安全”转变。
  • 利用消防站开放日、新媒体等渠道普及信用法规,强化主体责任意识。
  • 🌟 三、典型地方经验

  • 牙克石市:构建“信用核查-承诺审批-容缺受理-联合惩戒”闭环,明确信用评价与监管等级联动规则。
  • 常德市:首创“红黑名单”制度,信用信息归集至“信用中国”平台,作为金融扶持、财政奖补参考依据。
  • 广东省:细化信用积分等级(A-D级),覆盖消防技术服务机构、产品企业等全链条主体,实施差异化监管。
  • >当前体系仍面临联合惩戒力度不足、个人信用监管薄弱等问题,未来需深化跨部门数据共享与结果应用,推动信用监管从“被动合规”转向“主动守信”。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项