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如何加强工程机械承包企业的安全管理

建管家 建筑百科 来源 2026-01-23 15:57:12

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一、严格资质与责任管控

1.企业资质动态审查:核查营业执照、安全生产许可证,评估近三年安全业绩和HSE体系,对重大隐患承包商实行"一票否决"并建立黑名单机制。

2.协议与责任划分:签订安全协议明确责任归属、应急预案及事故报告机制,收取工程总造价5%的安全风险抵押金强化约束。

3.专职岗位配置

  • 特级/一级施工总承包及专业承包企业必须设专职安全总监,需持中级以上注册安全工程师证及3年以上经验;
  • 按企业资质足额配备专职安全员(如特级总承包企业≥6人),起重机械相关企业额外增配机械类安全员。
  • 二、强化设备全周期管理

    1.进场查验:施工、监理、安拆单位共同核验设备合规性,严禁未经查验或不合规设备进场。

    2.作业过程监管

  • 安拆、顶升加节作业必须由专业资质单位执行,100%落实专项方案审批、安全交底及验收;
  • 顶升加节前需在监管平台填报作业信息(含人员、时间等),违规扣信用分10分。
  • 3.报废更新:淘汰国一、国二柴油机械,更换为纯电动或燃料电池设备可获补贴(2024年8-12月执行)。

    三、人员培训与履职监督

    1.特种人员持证:确保起重机械司机、司索信号工等持证上岗(流动式起重机司机可用质监部门证书)。

    2.三级安全培训:重点考核特种作业人员实操能力,严格审批关键岗位人员更换。

    3.带班履职要求:项目经理及安全总监每月现场带班时间≥80%,安全员需佩戴记录仪留存6个月履职视频。

    四、风险控制与技术赋能

    1.高风险作业管控

  • 动火、受限空间等作业执行"作业票+旁站监督"制度,强化防护措施和气体检测;
  • 采用"四不两直"方式突击检查,确保隐患整改闭环。
  • 2.数字化管理:建立设备全流程管理系统(如进场验收、维护保养、故障维修等链路),通过数据分析预判风险。

    五、监督与奖惩机制

    1.联合检查闭环:对临时用电、脚手架等重点环节联合验收,安全验收意见作为支付尾款前提。

    2.信用惩戒:对未落实平台填报、违规作业等行为扣减企业信用分,纳入动态考核。

    >要点总结:以资质准入为前提,设备全周期管控为核心,人员履职为保障,数字化手段为支撑,构建"准入-过程-监督-奖惩"闭环体系,杜绝设备"带病作业"和人员违规操作。

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