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矿井设计资质标准中对人员专业的要求

建管家 建筑百科 来源 2026-01-24 14:41:29

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根据矿井设计资质标准(属于工程设计专业资质范畴,通常涉及矿山工程专业),对人员专业的要求主要包括学历、职称、注册资格、设计经历和业绩等方面。以下是核心要求,基于当前行业规范整理:

人员专业要求

1.学历要求

  • 主要技术负责人或总工程师需具备大学本科及以上学历,专业应与矿井设计相关,如采矿工程、矿山设计、地质工程等。
  • 非注册人员(如专业设计师)需专业匹配
  • 学历专业必须与岗位要求一致或相近(如“采矿工程”与“矿山设计”视为相近专业);
  • 若学历专业不一致,但职称证书专业相符或取得一年以上本专业学习结业证书,并满足业绩要求,也可视为有效。
  • 2.职称与注册资格

  • 主要技术负责人需具备高级专业技术职称(如高级工程师)或注册执业资格(如注册采矿工程师、注册土木工程师)。
  • 非注册人员需初级以上职称,职称证书专业范围应与岗位称谓一致(例如,“矿山设计工程师”职称需匹配设计岗位)。
  • 3.设计经历与业绩

  • 设计经历:主要技术负责人需有10年以上矿井设计经验;非注册人员需根据资质级别(甲级/乙级)具备相应年限的从业经历。
  • 业绩要求
  • 主持或作为技术负责人完成过中型及以上矿井设计项目(如矿井开拓、通风系统设计);
  • 个人业绩需符合资质标准,例如乙级资质要求至少3项中型项目业绩,甲级要求更严格。
  • 4.资质级别差异

  • 甲级资质:要求更高,人员需具备大型项目主导经验。
  • 乙级资质:可接受中小型项目经验,但核心人员仍需满足学历和职称基准。
  • >为确保您的企业或个人资质申请顺利,立即查阅《工程设计资质标准》(住建部最新版)或咨询当地住建部门,获取矿井设计专业的详细清单和申报指南。只需在线搜索“工程设计资质标准下载”或访问当地政府官网,即可快速完成查询。

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