黄山市建筑业协会召开建筑领域矛盾纠纷化解座谈会

为防范化解建筑领域矛盾纠纷，提升企业风险防控与依法维权能力，1月21日上午，黄山市建筑业协会组织召开全市建筑领域矛盾纠纷化解座谈会，会议邀请市委社会工作部、市住建局、市法学会、屯溪区人民法院、黄山仲裁委、市人社局劳动人事争议仲裁院相关领导，协会会长、监事及黄山万隆、黄山新洲、中安景泰、黄山建工、黄山徽建、安智建设、黄山瑞盛、黄山华腾、安徽浩创、黄山天宇十家会员企业代表参会，会议由协会秘书长耿任飞主持。

屯溪区人民法院高新区法庭副庭长刘志翔结合黄山市建筑企业日常经营实际，深入剖析了当前建筑领域高发案件的主要类型、形成根源，并从司法实践角度提出了系统性的解决路径与预防措施。

市人社局劳动人事争议仲裁院院长黄宏聚焦建筑业工伤争议这一难点问题，通过对典型仲裁案例的深度分析，详细解读了工伤认定、待遇赔付等方面的政策要点和实操中的关键注意事项，助力企业规范用工管理，妥善处理工伤争议。

黄山仲裁委相关负责人系统介绍了仲裁方式在解决建筑领域矛盾纠纷中的独特优势、程序特点，为建筑企业提供了更为灵活、便捷的纠纷解决渠道。

在案例分享与现场解惑环节，黄山万隆、黄山新洲、中安景泰三家企业代表先后发言，结合自身遇到的合同纠纷、工程款结算、劳务分包争议等实际案例，市住建局、市法学会、屯溪区人民法院、市人社局劳动人事争议仲裁院、黄山仲裁委的相关领导及专家随即进行详细回应，给出切实可行的解决方案与建议。随后的座谈讨论中，其他会员企业代表也踊跃发言，分享经验与疑问。

市建筑业协会会长徐树红作总结讲话，成立建筑领域矛盾纠纷化解工作室是协会服务会员、促进行业健康发展的重要举措，通过搭建政企、法企面对面交流平台，既提升了企业的法律风险意识与化解能力，也促进了主管部门与司法机构更深入了解行业诉求，协会将继续发挥桥梁纽带作用，整合资源，创新服务，推动建立常态化沟通协调机制，维护建筑市场秩序，保障企业合法权益，促进黄山市建筑业高质量发展。

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