在市政工程建设领域,拥有“一级资质”意味着企业有能力承接大型、复杂的工程项目,这对项目管理,尤其是工程机械管理提出了极高要求。高效、科学的机械管理不仅是保障工程进度与质量的生命线,更是企业控制成本、提升核心竞争力的关键。结合行业实践与政策导向,我们可以从以下几个层面系统化提升管理效率。
一、 正视管理痛点:从“重使用”到“重管理”的思维转变
当前,许多市政工程项目在机械管理上仍存在一些共性痛点,直接制约了效率提升。首要问题便是“重使用、轻管理”的思维定式,项目部为追求工程进度和短期效益,常让机械设备超负荷运转,忽视必要的日常保养,导致小故障拖成大修,不仅缩短设备寿命,更严重影响施工连续性。维护保养标准不统一、执行不到位,加之故障响应与维修效率偏低,造成非计划停机时间过长。设备配置与工况错配、调度不科学导致的闲置与浪费,以及操作与维护人员技能不足等问题,都构成了效率提升的隐形障碍。
转变思维,意味着要将机械设备视为重要的生产性资产进行全生命周期综合管理,其目标不仅是保持设备完好,更是要取得良好的投资效益。
二、 夯实管理基础:制度化、标准化与“三定”责任落实
提升效率必须建立在坚实的管理基础之上。必须建立健全并严格执行各项管理制度。这包括从投资规划、购置验收,到使用、维护、调度、报废的全流程制度体系。企业应依据《设备管理条例》等国家法规,结合自身情况制定实施细则,确保管理有章可循。
大力推行标准化作业。为每类主要机械设备制定明确的操作、使用、维护和检修规程,并设定工时、油耗、维修费用等技术经济定额作为考核依据[8]^。例如,严格遵循新设备或大修后设备的磨合期使用规定,加强期间的检查、润滑与调整,能显著增强零件耐用性,为设备长期可靠运行奠定基础。
严格落实“三定”制度(定人、定机、定岗位责任)。这是“人机固定”原则的核心体现,能将每台设备的使用、保养、保管责任精准落实到个人,是保证设备得到合理使用和精心维护的关键。操作人员在开机前、使用中、停机后,必须按规程完成检查与例行保养,做好清洁、润滑、调整、紧固、防腐等工作。
三、 聚焦效率提升:数字化、精益化与科学配置
在打好制度基础后,需借助现代技术与管理方法,向精细化、智能化要效率。
1. 推进管理数字化与智能化
引入物联网、人工智能等技术的智能管理系统,已成为行业提效降本的重要方向。通过为机械加装传感器,可以实时采集设备的工作状态、位置轨迹、工时与燃油消耗等数据。管理人员可远程监控现场情况,及时督查操作手怠工现象,线上完成台班登记与审批,并能导出工时统计、油耗分析等报表,极大提升管理效率与成本管控精度。这种数据驱动的管理方式,也为从传统的定期维修向更精准的“状态监测维修”过渡提供了可能。
2. 实现作业流程精益化
施工现场大量的效率损耗源于设备空驶、等待等“隐性浪费”。通过精益化管理可有效消除。例如,利用BIM(建筑信息模型)与GIS(地理信息系统)技术构建三维场地模型,预先模拟土方开挖顺序和物料最优转运路线。有案例表明,通过优化挖掘机行走路径,可减少40%的空驶距离,从而降低18%的油耗。属具的创新应用,如为挖掘机配备快速连接器,能在不同属具间实现数分钟内快速切换,打破“一机一用”局限,大幅提升单机综合利用率。
3. 优化设备配置与科学调度
设备效率始于精准选型。必须根据工程类型、作业强度和环境条件进行动态评估,避免“大马拉小车”或“小机大用”。在施工设计阶段,就应对不同设备配置方案进行经济性比较,做出最优选择。在项目执行中,需依据施工进度计划,提前预测各阶段设备需求,并建立动态调度机制,根据现场变化灵活调整,确保关键设备高效运转,减少闲置。对于使用频率不高的特种设备,可考虑采用共享租赁模式,优化企业资产结构。
四、 强化人员保障:培训、考核与安全文化
所有制度和技术的落地,最终依赖于“人”。必须持续加强人员培训,不仅针对操作手规范操作技能,也要提升维护人员的故障诊断与维修水平,避免因使用劣质配件或油料导致设备早期损坏[5]^。要建立明确的考核与奖惩机制,将设备完好率、利用率、单机成本等指标纳入绩效考核,激发全员管好、用好设备的责任心。
更重要的是,要将安全管理贯穿始终。规范的机械管理是预防安全事故的基础。通过制度约束、培训教育和文化营造,确保每一位员工都树立“安全第一”的意识,这是企业行稳致远的根本保障。
对于一级资质市政工程企业而言,提升工程机械管理效率是一项系统工程。它需要企业从顶层设计出发,推动管理思维变革,夯实制度标准根基,积极拥抱数字化技术,并始终聚焦于人的能力建设。唯有如此,才能让庞大的机械资产真正转化为驱动企业高质量发展的强劲引擎,在激烈的市场竞争中持续保持领先优势。