福建乡村振兴战略下劳务资质改革政策

在福建省乡村振兴战略背景下，劳务资质改革政策主要通过优化职业技能培训体系、强化就业支持和完善权益保障等措施推进，旨在提升农民工职业能力和促进城乡融合发展。相关政策内容综合整理如下：

一、职业技能培训体系改革

动态更新职业技能培训需求指导目录和补贴性培训机构目录，围绕当地经济和产业需求，重点针对市场急需紧缺工种开展培训。支持企业对新录用农民工和在岗农民工实施岗前培训及岗位技能提升培训，提升农民工稳岗能力和技能水平。鼓励农民工参加创业培训（如马兰花创业培训），对符合条件的给予创业培训补贴，并通过“揭榜挂帅”机制推动职业技能培训与就业紧密衔接。

二、就业创业支持措施

通过搭建零工市场、人力资源市场等公共就业服务平台，提供零工供需对接和劳动维权服务，扩展农民工就业渠道。优化创业政策环境，加强返乡入乡创业园和农村创业园区建设，落实创业补贴、担保贷款及税收减免等支持。实施县域农民工市民化质量提升行动，推进家政服务职业化，并培育“闽字号”劳务品牌，提高劳务输出组织化程度。

三、劳动权益保障机制

落实根治欠薪工作机制，强化劳务报酬发放全过程监管，确保以工代赈项目中务工群众及时足额获取报酬，并通过公示制度保障透明度。完善农民工参保质量和劳动者权益保障，建立农村低收入人口常态化就业帮扶响应机制，防止因失业导致返贫。

这些政策以《人力资源社会保障部等10部门关于进一步加强农民工服务保障工作的意见》（人社部发〔2024〕80号）和《福建省推进以人为本的新型城镇化战略实施方案（2024—2028年）》（闽政〔2024〕14号）为依据，聚焦技能提升、就业扩容和权益维护，推动劳务资质标准化与乡村振兴深度融合。