数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

资质取消后物业公司如何提升服务水平

建管家 建筑百科 来源 2026-02-01 10:30:56

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/418016.jpg

一、强化内部精细化管理体系

1.组织架构优化

按项目特色重组部门职能(如工程部专项管理),通过“人尽其才”原则配置人员,加强“工作中培养人”模式提升业务能力。

2.制度与责任落实

制定部门精细化制度(客服、工程、秩序维护),配套学习培训计划及绩效考核机制,签署岗位责任书并推行管理责任追究制。

3.生产要素管控

强化设备保养与物资供应链管理,确保资源高效利用;推行“一岗多职”避免人浮于事。

🤖二、深化智能化技术应用

1.数字化转型

引入智能化管理系统(如设备远程监控、AI供热调控),提升服务响应效率并降低成本。首都国际会展中心等项目已验证物联网、数字孪生等技术对运营效率的显著提升。

2.构建智慧服务场景

开发统一支付、智慧导航、应急管理等系统,实现“服务人文化、运维智能化”(参考新国展二期案例)。

三、构建品牌与信用体系

1.提升服务透明度

公开财务收支明细(如音乐广场小区年度报表),主动接受业主监督,建立信任基础。

2.对接政府信用评价

积极参与信用评级,通过高质量服务获取政策支持。北京“亦企智链”项目显示,数据驱动的信用体系可精准匹配企业需求与监管资源。

3.拓展增值服务

开展健康知识科普、多元社区服务等,增强用户黏性与品牌溢价。

四、协同业主与政府角色

| 主体 | 关键行动 | 参考来源 |

|--|-|-|

| 物业服务企业 | 聚焦核心竞争力,开发增值服务 | |

| 业主 | 综合企业信誉、历史业绩谨慎选择,明确合同权责 | |

| 政府监管部门 | 建立信用评价体系,强化日常监管与标准执行 | |

>转型本质:资质取消标志监管从“行政准入”转向“市场信用驱动”。物业企业需以技术赋能管理、以透明重建信任、以创新开拓市场,方能实现可持续发展。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项