作为一家建筑安装工程三级资质单位的项目负责人或技术总工,在“双碳”目标背景下,如何带领团队真正落地节能降耗,往往面临“想法多、落地难”的困境。资质等级虽不直接决定节能水平,但三级单位通常在资源、技术储备上相对有限,更需要一套精准、可执行的方法论。结合近年项目实践与政策要求,我认为可以从以下几个关键层面系统推进。
一、 管理先行:建立全员、全流程的节能管控体系
节能绝非仅是技术部门的事,首先需要在管理上“筑好篱笆”。三级资质单位应建立以项目经理为第一责任人的节能降耗专项小组,将节能目标分解到技术、施工、物资、安全等各个岗位,形成“岗位-班组-部门”三级责任网络。具体可操作的做法包括:
1.编制量化方案:结合具体项目,制定《节能降耗专项实施方案》,明确水电消耗、主要材料(如钢材、混凝土)损耗率、机械单位产值能耗等可量化的控制目标。例如,可以设定施工用电量月度环比下降不低于5%,混凝土损耗率控制在2%以内等具体指标。
2.强化过程考核与激励:将上述量化指标纳入班组及个人的绩效考核。例如,对钢筋加工班组设定“余料率≤3%”的硬性考核目标,对节电、节水成效显著的班组给予即时奖励。建立“节能金点子”征集制度,鼓励一线工人提出如优化工序减少设备待机时间等实用建议,并给予奖励,激发全员主动性。
二、 技术赋能:聚焦高性价比的成熟技术应用
对于三级单位,追求技术前沿不如聚焦成熟、可靠、性价比高的技术集成应用。
1.施工过程的节能优化:积极应用BIM技术进行施工模拟,优化大型机械(如塔吊)的行走路径和吊装方案,减少空载和无效移动。有案例表明,通过BIM优化模板配模,可使木材损耗率降低28%。在临时设施方面,大力推广太阳能路灯、空气能热水器,并在办公区屋顶安装光伏板,可满足相当一部分临时用电需求。
2.安装工程的核心节能环节:在机电安装中,变频技术是重中之重。在暖通空调、水泵、风机系统中广泛应用变频器,可使设备根据实际负荷自动调节运行频率与功率,避免“大马拉小车”,是实现用电侧节能最直接有效的手段之一。在条件允许时,推广使用热泵技术(如空气源、地源热泵)作为冷热源,其能效比(COP)通常远高于传统锅炉和冷水机组,冬季制热COP可达3.5左右,节能优势明显。
3.材料与资源循环:严格执行材料限额领料制度,加强余料回收与分类。推广使用以再生骨料制作的建材,并建立施工废弃物管理计划,对可回收的废料进行资源化处理。例如,建立基坑降水回收系统,将处理后的地下水用于混凝土养护和场地降尘,可实现节水率超过40%。
三、 合规与政策利用:吃透标准,争取支持
所有节能措施必须在合规框架下进行,并善于利用政策红利。
1.严守设计标准:必须确保施工完全符合经审查合格的施工图设计文件中的节能要求。根据《民用建筑节能条例》,施工单位必须严格执行民用建筑节能强制性标准,监理单位有权对不执行标准的行为要求改正并报告。这意味着,从墙体保温材料、外窗传热系数(例如,夏热冬冷地区外窗传热系数可能要求不大于2.8 W/(㎡·K)),到采暖通风系统的能效,都必须按图施工,达标验收。
2.关注政策导向与激励:国家及地方层面不断推出引导政策。例如,《加快推动建筑领域节能降碳实施方案》明确提出,到2025年城镇新建建筑全面执行绿色建筑标准,并鼓励既有建筑节能改造。三级单位应积极学习《绿色施工导则》等规范,在项目中尝试实践绿色施工要求,这不仅是未来市场的准入证,也可能在评优、获取信贷支持等方面获得优势。可以探索“合同能源管理”等市场化模式,与专业节能服务公司合作,解决自身在节能改造中资金和技术不足的问题。
对于建筑安装工程三级资质单位,有效的节能降耗并非遥不可及的高科技竞赛,而是一场围绕“精细化管理、适用技术应用、严格标准执行”的务实行动。通过建立权责清晰的量化管理体系,在施工和安装环节有选择地应用像变频技术、BIM优化、资源回收这样经过验证的“利器”,并深刻理解与遵循从《民用建筑节能条例》到地方节能设计标准的法规体系,完全能够在控制成本的前提下,显著提升项目的节能降耗水平,实现经济效益与环境效益的双赢。