建筑工程资质申报社保材料真实性要求

建管家建筑百科 2026-02-11 10:43:20

建筑工程资质申报真实性报社社保

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一、社保材料提交形式：承诺制为主

企业申报建筑业、勘察、设计等资质时，无需提供纸质社保证明材料，改由企业法定代表人签署书面承诺书，对人员社保真实性及有效性负责，并承担相应法律责任。

例外情形：工程监理企业资质申报仍需按办事指南提交社保证明（如养老保险明细及银行凭证）。

二、社保核查方式与时间要求

1.系统自动核查：通过全国社保联网系统（"四库一平台"）比对社保信息，核查内容包括：

企业名称、人员姓名及身份证号

连续缴费起止时间及险种（养老/医疗/工伤等）

社保局官方出具的缴费证明（需盖章）

2.时间范围：

首次申请/新办资质：核查申报前1个月社保缴纳记录

增项、升级、延续、换证：核查申报前连续3个月社保缴纳记录

三、社保缴纳主体与人员范围

1.缴纳主体：

社保必须由申报企业缴纳，分公司社保可认定（需提供总公司授权证明）

禁止使用上级公司、子公司、劳务派遣人员（政策允许地区除外）或个人缴纳社保

2.覆盖人员：

技术负责人（需职称证书）

注册建造师/建筑师

中级及以上职称人员

现场管理人员（施工员、质量员等）及技术工人

四、违规后果与监管强化

1.法律责任：若社保信息虚假，企业法定代表人需承担法律后果，包括资质撤销、行政处罚等。

2.重点核查项：

技术负责人简历与社保记录一致性（严查注册经历、职称真实性）

人员社保性（全国联网查重，禁止异地或重复参保）

社保基数合规性（需符合当地最低标准）

>提示：部分地区（如贵州、山东）明确要求社保缴费单位必须与申报企业一致，且人员年龄不得超过60周岁。建议申报前通过地方住建部门核验最新细则。

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