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建筑工程资质升甲对九大员有什么要求

建管家 建筑百科 来源 2026-02-12 16:01:02

建筑九大员是指在建筑与市政工程施工现场从事关键管理工作的九类专业人员,包括施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员和机械员。建筑工程资质升级到甲级(通常对应于施工总承包一级资质)时,对九大员的要求主要包括人员数量、持证情况和专业配置等方面。以下是具体分析:

九大员的具体要求

  • 人员数量与持证要求:升级到甲级施工总承包资质时,企业需配备一定数量的九大员,且所有人员必须持有有效的岗位证书(如建筑施工企业专业管理人员岗位证书)。例如,在市政或桥梁工程等专业承包一级资质中,施工现场管理人员(包括九大员)总数通常不少于30人,且需确保施工员、质量员、安全员等关键职位齐全。具体数量可能因工程类别(如房屋建筑、市政公用等)而异,但甲级资质普遍要求九大员覆盖所有相关岗位,无空缺。
  • 专业配置与职责:九大员需分工明确,各司其职:
  • 施工员负责现场组织与协调。
  • 安全员负责安全生产监督。
  • 质量员负责施工标准检查。
  • 材料员负责材料采购与保管。
  • 资料员负责工程文件管理。
  • 预算员负责成本控制。
  • 标准员负责规范制定与监督。
  • 劳务员负责工人协调。
  • 机械员负责设备维护。
  • 甲级资质升级时,企业需证明这些人员均具备相应专业能力,并参与过相关工程业绩。

  • 资质类别差异:建筑工程资质分为设计资质和施工资质(如施工总承包、专业承包)。九大员要求主要针对施工资质(如施工总承包一级)。设计资质(如建筑工程设计甲级)更注重注册建筑师、结构师等专业人员,而非九大员。用户问题中的“升甲”若指施工资质,则九大员是关键考核项;若指设计资质,九大员要求不直接适用。
  • 其他相关要求

    升级甲级资质还需满足企业资产、工程业绩等综合条件,例如净资产不低于6000万元、近5年完成特定规模工程等。但九大员作为现场管理核心,其配置是资质审核的重点,企业需通过人员名册、岗位证书及社保记录等材料证明合规性。建议通过住房和城乡建设部官网查询最新资质标准以获取细节。

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