招投标管理专责岗位职责

《招投标管理专责岗位职责》

招投标管理是一项复杂的系统工作，其中的专责岗位负责招投标管理的整体实施过程，它承担着落实政府政策法规、安排采购项目和加强组织管理的职能。这类岗位的职责要求严谨，必须掌握有关招投标竞争性采购的法规、政策和技术。

一般来说，招投标管理专责岗位主要负责以下内容：

一、负责制定招投标管理政策： 招投标管理专责岗位要负责制定招投标管理政策，及时掌握国家招投标管理政策的变化，及时修改本单位的招投标管理政策，使之符合国家有关法律法规及政策的要求，以便推进招投标行为的有序开展。

二、负责招投标管理组织结构的建立：招投标管理专责岗位要定期对招投标管理有关职责进行梳理，结合单位实际情况，建立招投标组织结构，明确各部门职责划分。

三、负责招投标工作的落实：招投标管理专责岗位应负责招投标的采购工作，审核、筛选招标文件，及时录入系统，组织招标洽谈，协同各部门，组织报批，严格按规定办理招投标程序，保证招投标活动的有序开展。

四、负责招投标工作的宣传：招投标管理专责岗位要负责招投标信息的宣传，通过媒体等把招投标信息宣传出去，引导社会各界参与招投标活动，帮助本单位招投标活动取得客观公正的成果。

总之，招投标管理专责岗位在招投标管理中承担着重要的职责，必须认真负责，掌握专业知识，勤奋好学，遵守法律法规，做到严格执行招投标管理制度，促进招投标工作的有序开展，营造公平公正的招投标环境，以促进客观公正的采购成果。