最近在对接高陵区的几个项目时,不少同行都在问资质新规的事。结合近期的政策风向和官方文件,我梳理了一下高陵区(参照陕西省及全国性政策)建筑工程相关法规的最新动态,核心修订主要体现在审批权限、人员考核、业绩认定和资质分类四大方面。
一、审批权限上收与属地化管理更清晰
一个显著的变化是资质审批权限的进一步明确与上收。根据省级住建部门的统一部署,类似于《关于进一步调整规范全省建设工程企业资质管理有关工作的通知》中的要求,省级住房城乡建设主管部门开始负责实施其审批权限内的所有建设工程企业资质许可事项。这意味着,像高陵区这样的区县级主管部门,将不再受理不属于本层级许可的资质审批业务,企业申请相关资质需要直接向省一级平台提交。此举旨在统一标准,减少地方差异可能带来的寻租空间,但也对企业熟悉省级申报系统提出了更高要求。
二、注册人员与技术人员的考核趋严
人员是资质的灵魂,新规对此的考核更加具体和严格。一方面,对于建筑业企业资质,明确要求企业必须满足《建筑业企业资质标准》中规定的注册建造师人数等硬性指标。这不仅仅是数量要求,更是对人员专业性和持证上岗的强调。对于工程质量检测机构等专项资质,新规大幅提高了主要人员的要求。例如,申请综合检测资质的单位需要具有15年以上的质量检测经历,而申请主体结构、钢结构等多项专项资质也需具备3年以上经历。这相当于设立了行业经验门槛,将新入行或积累不足的机构挡在了门外,保障了检测市场的专业水准。
三、业绩认定全面对接国家级平台,数据为王
“业绩”如何认定是过去资质申报中的模糊地带,现在有了硬性标准。新规明确,企业用于申请资质的业绩(包括企业业绩和个人业绩),必须是在“全国建筑市场监管公共服务平台”上可查、且满足资质标准要求的B级及以上工程项目。自2024年1月1日起,这一要求已成为强制性规定。如果业绩未录入该平台,企业需要提前走完由项目所在地市级主管部门确认并上报的复杂流程。这标志着资质审核进入了“数据化”“透明化”时代,过去那种靠纸质材料甚至模糊描述来佐证业绩的做法已经行不通了。企业必须从项目伊始就重视业绩信息的合规录入与维护。
四、资质分类细化与检测参数考核强化
在专业领域,资质标准本身也在迭代。以建设工程质量检测机构为例,新版的《建设工程质量检测机构资质标准》对资质分类进行了重大调整。它将检测资质划分为综合资质和专项资质,其中专项资质又细分为建筑材料及构配件、主体结构、钢结构、地基基础、建筑节能等9个类别。更重要的是,考核从过去的“有资质”深入到“有参数能力”。新标准要求,申请专项资质的单位必须取得该资质所要求的全部必备检测参数,申请综合资质的则需要覆盖9个专项的所有必备参数。这强化了对检测机构实际技术能力的考核,旨在从根本上杜绝因技术能力不足而出具虚假报告的现象。
五、新旧资质平稳过渡与信用监管加码
对于企业关心的已有资质效力问题,政策给予了平稳过渡期。通常,由原市级主管部门核发的,在有效期届满前继续有效,市场活动不应因审批层级调整而受到限制。信用和信誉被提到了前所未有的高度。新规普遍要求申请单位社会信誉良好,近3年内未发生过一般及以上工程质量安全责任事故。这相当于将企业的历史行为与市场准入直接挂钩,建立了“失信受限”的防火墙。
总的来看,高陵区乃至陕西省所遵循的建筑工程资质法规修订,核心脉络是标准化、数据化、专业化和信用化。审批权上收是为了统一,业绩平台化是为了透明,人员与参数考核强化是为了专业,信用捆绑是为了规范市场。
对于区内建筑企业而言,当务之急是:
1.吃透新标准:仔细研究《建筑业企业资质标准》等文件的最新版本,特别是对应资质等级的具体人员、业绩、技术装备要求。
2.夯实内部管理:不仅要确保注册人员数量达标,更要注重技术人员的能力培养与业绩积累,并确保所有项目业绩及时、规范地录入国家级监管平台。
3.提前规划资质:鉴于审批流程可能变化以及业绩录入的时效性要求,企业应提前规划资质申报或升级工作,避免因流程不熟或材料不全而影响经营。
建筑资质是市场的“入场券”,也是企业实力的“体检报告”。在法规日益完善的背景下,唯有合规经营、苦练内功,才能在新规下稳健前行。