数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

电力行业挂靠资质清理将如何影响未来市场格局?

建管家 建筑百科 来源 2026-02-12 20:03:28

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/443465.jpg

风暴已至:资质“挂靠”全面清理,将如何重塑电力行业格局?

长期以来,“资质挂靠”如同电力工程建设领域的一块“灰色补丁”,看似灵活,实则潜藏巨大风险。无资质企业借用有资质企业的“外壳”参与竞标和施工,有资质企业则通过出借资质收取管理费,这种模式严重扰乱了市场秩序,是工程质量与安全的重大隐患。随着国家监管利剑落下,一场针对挂靠、借用资质投标及违规出借资质问题的专项清理风暴,正从湖南、北京等地刮向全国。这场深刻的变革,将如何影响未来电力市场的竞争格局与生态?其影响远不止于“清理”本身。

一、政策“红线”清晰化,市场准入从“形式审查”转向“实质穿透”

此次清理工作的核心,在于政策的系统化与执行穿透力。从国家层面看,新规已划出明确“红线”。例如,自2025年7月1日起施行的《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》(国家发展改革委令第30号),其核心要求之一便是专业人员与技能人员不得重复填报,严禁违规兼职。这意味着以往“一人多证、多处挂靠”的顽疾将被精准打击,企业若继续允许人员“名义兼职挂名”,将直接面临资质降级甚至注销的严重后果。

地方层面的专项清理方案则更具操作性。以湖南省为例,其专项清理工作方案明确了工作目标与清理内容,要求对2011年以来投资额500万元及以上的新开工电网、电源项目进行“回头看”,核查施工单位资质,并现场核实施工人员身份。这种“项目倒查”与“人员核实”相结合的模式,标志着监管从过去侧重投标时的资质文件形式审查,转向对项目全周期、人员实质到岗的穿透式监管。未来,企业的市场准入资格,将与其真实的技术力量、项目管理能力紧密绑定,空壳公司、“皮包公司”的生存空间将被极大压缩。

二、行业洗牌加速,市场集中度与专业分工将同步演进

清理风暴的直接后果,是引发行业深度洗牌。一方面,市场集中度有望向头部规范企业提升。大量依赖挂靠生存的中小企业,或因无法满足“人证合一”、“项目实控”的新要求而被迫退出市场,其释放的市场份额将主要由具备真实资质、规范管理的大型电力建设企业承接。参考湖南省在自查阶段汇总的数据,仅2011年以来500万以上的电网项目就有223个,这背后是一个庞大的市场体量。资质壁垒的“硬化”,将促使资源向合规的龙头企业聚集。

专业分工将更加清晰和健康。清理工作并非要扼杀所有合作,而是要打击“违规出借”与“虚假挂靠”。未来的趋势是,拥有高等级资质的总承包企业将更专注于核心技术、管理与整合,而专业分包市场则需由具备相应实体与能力的正规企业承担。这将推动产业链各环节回归专业价值本身,而非资质壳资源的倒卖。企业内部管理也将被迫升级,正如一些企业管理办法所强调的,必须建立严格的保管制度、使用流程,并加强内部审计与风险防控。

三、成本结构重构,短期阵痛与长期价值回归

短期内,行业整体成本面临上行压力。企业为满足“人证合一”,必须组建或扩大自有核心技术人员队伍,人力成本将显著增加。项目管理上,为杜绝挂靠风险,需要投入更多资源进行全过程监督与审计。这些都会反映在企业的运营成本和项目报价上。一些此前依靠低价挂靠中标的项目,其真实成本将浮出水面,可能导致部分项目投资预算的调整。

但从长期看,这是行业价值回归的必经之路。工程质量与安全成本将得到切实保障。挂靠模式常伴随以次充好、偷工减料,是安全事故的温床。清理之后,责任主体得以明确,项目质量终身责任制才能真正落地。市场竞争焦点将从“资质价格”转向“技术、管理与服务价值”。企业间的竞争,将是真实技术实力、项目管理效率、品牌信誉和资金实力的综合比拼。这对于注重创新、管理规范的优秀企业而言,构成了长期利好,也将最终惠及电力基础设施的长期可靠运行。

四、监管常态化与数字化,未来市场格局的“稳定器”

此次清理并非运动式执法,而是建立长效机制的起点。未来的监管将呈现常态化与数字化趋势。内部监督上,企业需设立专门部门进行定期自查自纠;外部监督上,将更紧密地配合建设行政主管部门,并利用信用体系、大数据等手段进行动态监控。例如,将人员社保、执业注册信息与项目信息进行全国联网比对,将成为识别“挂证”的利器。

可以预见,未来的电力建设市场格局将是“分层清晰、竞争有序、风险可控”的。顶层是由少数技术、资金、管理实力雄厚的全能型或龙头型企业主导;中层是大量在特定专业领域(如新能源接入、智能运维、特定电压等级施工)具有突出能力的“专精特新”企业;底层则是规范、透明的劳务和专业作业市场。国家政策通过设定明确的专业人员和技能人员标准,以及严格的资质动态核查机制,为这一格局提供了稳定的制度框架。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项