鸡西的建筑企业朋友们,最近是不是感觉资质办理和管理的“紧箍咒”又紧了一些?没错,从2024年到2025年,国家和黑龙江省层面密集出台了一系列新规,对建筑资质的审批、核查和日常管理进行了全面升级。这些变化直接影响着企业的合规运营和项目承揽,理解并适应这些新政策至关重要。
核心变化一:资质审批“门槛”显著提高,业绩核查成为重中之重
过去,企业申请资质时提供的业绩材料,审核相对灵活。但现在,情况完全不同了。自2024年7月1日起,黑龙江省明确要求,申请由省级、市级审批的施工总承包和专业承包资质,其用于申报的企业业绩或个人业绩,必须在全国建筑市场监管公共服务平台或项目所在地的省级平台上可查。这不仅仅是“可查”那么简单,还要求平台上的工程基本信息、招投标、合同登记和竣工验收等信息必须完整,且项目数据等级要达到C级及以上。这相当于为企业的历史业绩建立了一个全国联网的“电子档案”,水分和造假的空间被极大压缩。
如果业绩项目(房屋建筑和市政工程除外)没有录入上述平台,企业就必须提供由项目所在地市级住建主管部门出具的《业绩指标确认函》。这一变化意味着,过去那种临时“补材料”、“做业绩”的做法已经行不通了,企业的真实施工能力和历史积淀成为硬性考核指标。
核心变化二:企业重组分立资质转移,规则空前严格
为了规范市场,防止“空壳公司”买卖资质,新政策对企业通过重组、分立等方式转移资质设定了极为苛刻的条件。无论是原企业还是准备承接资质的公司,都必须按照最新的《建筑业企业资质标准》重新接受全面考核,包括净资产、注册建造师、职称人员等核心指标。原企业如果存在不满足资质标准、法律关系不清或有相关在建项目等情况,一律不得进行资质分立。更关键的是,政策明确规定,企业在完成资质转移后,原企业和新企业都不得再将转移前承揽的工程作为代表业绩去申请更高级别的资质。这彻底堵住了通过收购“带业绩”的空壳公司来快速升级资质的捷径,引导企业必须依靠自身实力扎实发展。
核心变化三:动态核查常态化、精细化,“宽进严管”成为现实
“重审批、轻监管”的时代正在过去。黑龙江省住建厅在2025年连续发文,强调要加强建筑业企业资质的动态核查工作,这标志着监管重心从事前审批向事中事后全程监管转移。动态核查的对象是所有在本省注册或参与工程项目的企业,核查标准就是《建筑业企业资质标准》。一旦企业在取得资质后,人员、技术装备等条件不再满足要求,就可能被系统标注为“资质异常”。
对于被标注为“资质异常”的企业,后果很严重。行政监管部门、工程项目主管部门会将其列为重点监管对象,增加检查频次。这意味着企业不仅在承接新项目时会受阻,现有项目也可能面临更频繁的现场检查,经营成本和法律风险陡增。企业必须像维护安全生产一样,持续维护自身的资质条件,并定期在“黑龙江省住房和城乡建设政务服务管理信息系统”中更新企业联系人、地址、人员等信息,确保随时经得起抽查。
核心变化四:人员社保与信息真实性核查贯穿始终
新规对资质相关人员的“挂靠”行为打击更为精准。企业提交资质申请时,不仅需要提供技术负责人、职称人员的职称查询网站截图,甚至有时还需要提供查询账号和密码供核验。更重要的是,所有关键人员(技术负责人、注册建造师、职称人员等)都必须由申请企业为其连续缴纳至少一个月以上的社会保险。这一要求与动态核查中对企业人员持续在职的要求相结合,使得单纯“证书挂靠”而不实际履职的做法难以为继。
给鸡西建筑企业的务实建议
面对这些深刻变化,企业不能再抱有侥幸心理。务必夯实内部管理,确保注册人员、职称人员、技术装备等资质标准要求的核心要素持续达标,并建立人员社保缴纳的合规流程。高度重视业绩管理,在新项目开始时,就应确保所有流程合规,并及时督促项目信息按要求录入监管平台,为未来的资质升级积累有效“数字资产”。树立常态化的合规意识,将资质维护作为一项日常重点工作,指定专人负责跟踪政策变化、更新企业信息系统,以应对随时可能到来的动态核查。
这一轮政策调整的核心逻辑是“数据穿透监管”和“过程持续合规”。建筑市场的竞争正在从“”的竞争,回归到“企业真实实力”与“规范管理能力”的竞争。对于鸡西的建筑企业而言,谁能更快适应这套新规则,谁就能在更加规范、透明的市场环境中赢得先机。