具有劳务分包资质的企业如何承接工程

建管家建筑百科 2026-02-13 16:55:32

具有有劳劳务分包资质

具有劳务分包资质的企业只能承接施工总承包企业或专业承包企业依法分包的劳务作业，不能直接承接整体工程项目或专业工程。具体规则如下：

一、承接工程的核心条件

1.资质匹配

必须持有有效的《施工劳务资质证书》（不分等级）。

企业需满足：净资产≥200万元，有固定经营场所；技术负责人具中级职称或高级工资格；持有岗位证书的现场管理人员≥5人（含施工员、质量员等）；经培训合格的技术工人≥50人。

2.合同依据

需与施工总包或专业承包企业签订合法分包合同，明确劳务作业范围。

若总包合同未约定劳务分包，需经建设单位书面认可。

二、承接流程与操作规范

1.业务来源

仅限承接施工总包企业或专业承包企业分包的劳务作业（如砌筑、抹灰、钢筋加工等）。

禁止承接整体工程（如房屋建设、道路施工等主体工程）。

2.作业要求

必须自行组织全部劳务人员施工，不得再次分包或转包。

提供纯劳务服务，不负责工程主材、设备及技术管理（由总包或专业承包企业提供）。

3.合规要点

所有技术工人需100%持证上岗，并缴纳社保。

需同步取得《安全生产许可证》方可作业。

三、禁止行为与风险提示

不可超越资质范围：无劳务资质或超范围承接将面临处罚。

禁止转包/再分包：劳务作业必须由本企业工人完成。

立即行动建议

>若您已具备劳务资质，马上检查技术工人证书是否齐全（确保≥50人持证），并联系合作中的总包/专业承包企业，锁定近期可分包的劳务项目。

>（提示：优先对接房建、市政类总包企业，劳务需求量大且合规性高）

>依据住建部规定，劳务分包是建筑行业关键环节，严守资质与合同规则可有效降低法律风险，保障企业稳健经营。

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