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许昌劳务资质注册的具体步骤和注意事项

建管家 建筑百科 来源 2026-02-16 16:09:43

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1.名称预先核名:准备3-5个包含“劳务”或“人力资源”字样的备选名称,提交当地市场监管局核名,获取《企业名称预先核准通知书》。

2.准备公司章程和材料:包括公司章程(需加盖工商部门档案查询章)、法定代表人身份证明、股东身份证复印件等。

3.实缴注册资本:确保注册资本实缴不低于200万元,开立验资账户并获取验资报告或财务审计报告。

4.确保经营场所:提供固定经营场所证明(自有房产证或租赁协议及备案证明),实际使用面积需达120㎡以上商业用房。

5.配备设施和管理制度:准备办公设施设备清单(计算机、打印机等)、信息管理系统,并制定劳务派遣管理制度(包括劳动合同、社保等样本)。

6.提交许可申请:向许昌市人力资源社会保障部门提交全套材料(含申请书、营业执照副本或核名通知书、验资报告等),申请劳务派遣经营许可证。

7.办理后续手续:领取许可证后,刻制公章、财务章,办理税务登记、社保开户及银行对公账户。

注意事项

  • 注册资本要求:必须实缴200万元,不可认缴,且需在五年内完成实缴(部分地方规定)。
  • 经营场所标准:场所需为商业用房,面积≥120㎡,符合安全、消防等国家标准。
  • 材料完整性:所有材料(如章程、验资报告)须符合《公司法》和《劳动合同法》,避免因缺失延误审核。
  • 审核与时效:申请提交后,许昌人社部门在20日内审核;许可证有效期为3年,需每年3月31日前提交年审报告。
  • 人员配置:需配备持有企业人力资源管理师资质证书的经营管理人员,并提供其社保参保凭证。
  • -风险提示:未获许可证前禁止开展业务;建议咨询专业机构协助办理,规避流程延误或违规风险。

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