劳务分包合同：签订时要避免这些陷阱

建管家建筑百科 2026-02-17 12:36:19

劳务分包包合合同签订

一、合同主体资质不合法

风险：分包方无劳务资质或总包方超范围发包，将导致合同无效、罚款甚至停业整顿。

建议：签约前查验对方《建筑业企业资质证书》及承包范围，确保匹配项目要求。

>小提示：通过“全国建筑市场监管公共服务平台”官网核验资质真伪。

二、分包范围模糊或违法

风险：

范围交叉/遗漏引发纠纷；

再分包或转包（如劳务公司二次分包给班组长）属违法，双方均担责；

变相包工包料（如约定劳务方提供主材/大型设备）将被认定为违法分包。

建议：合同中精确列出工种、工程量及边界，禁止转包/再分包条款。

三、隐蔽条款侵害权益

高危陷阱：

1.“按人头计费”：易被认定为劳务派遣而非外包，用工单位需连带担责；

2.“用工单位直接管理”：导致实际劳动关系成立，用工方需承担社保、赔偿等义务；

3.“伤亡自负”条款：违法！用工方必须提供安全防护，过错致伤需赔偿；

4.天价违约金：超过合同总额30%可主张调低，建议约定≤20%。

四、工作条件与报酬陷阱

常见套路：

工资拆分（底薪+模糊绩效），变相降低加班费、工伤赔偿基数；

工作地点笼统（如“全国范围”），为强制调岗铺路；

空白合同：事后填补不利条款（如降薪、增加违约金）。

建议：

明确工资总额及计算方式；

限定工作具体城市/区域；

拒签空白合同，坚持双方当场签字盖章并留存原件。

五、违法免责条款

识别无效条款：

“自愿放弃工伤索赔权”；

“无条件接受甲方调配”等霸王条款；

阴阳合同（备案合同与实际执行不一致）。

>签约必做：

>1. 逐条核对合同与口头承诺是否一致；

>2. 重点检查资质、范围、报酬、违约责任、安全责任五大条款；

>3. 对异议条款当场提出修改，手写补充内容需双方简签确认。

强烈建议：复杂合同请专业律师审核，费用远低于潜在损失！可携带合同文本至当地劳动监察部门（如[莲湖区劳动保障维权中心](http://zwgk.shishou.gov.cn/)咨询。

上一篇：电力资质申请时，人员资格有哪些具体要求需要满足？

下一篇：建筑安装资质审批常见问题有哪些关键点需要注意？

今日热榜

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377465.jpg

宿迁市第三批历史建筑测绘建档项目比选公告

热度

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377537.jpg

宁夏关于2025年第38批二级注册建造师合格人员名单的公告

热度

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377309.jpg

佛山市住建局关于开展2025年度佛山市装配化装修试点项目征集评选工作的通知

热度

4 关于我泰安市房屋建筑和市政工程招投标领域三个文件征求意见的公告

5 建管家协办建筑业企业提升工程质量创建精品工程经验交流会，数智赋能建设工程新高度

6 建管家携数字成果亮相第三届工程建设行业项目管理成果交流会，共绘数智建造新蓝图

7 企协共进精准赋能 | 重庆市招标投标协会主办，建管家协办的建筑企业资质管理专题讲座成功召开

8 烟台2025年第三十九建筑业企业资质审查结果的公告（G032025101401-G032025101403

9 嘉兴市建设局关于2025年度嘉兴市市政基础设施工程南湖杯（优质工程）评审结果的公示

10 马鞍山安和苑安置房小区前期物业管理项目（第二次）招标公告

热门企业

众邦建工集团有限公司

人员：53人 | 业绩：108个 | 资质：44项

中外建华诚工程技术集团有限公司

人员：248人 | 业绩：4805个 | 资质：34项

中铁三局集团有限公司

人员：1978人 | 业绩：458个 | 资质：38项

中广核工程有限公司

人员：777人 | 业绩：14个 | 资质：5项

上海机电设备招标有限公司

人员：12人 | 业绩：0个 | 资质：0项

湖北龙舟环境艺术工程有限公司

人员：31人 | 业绩：59个 | 资质：7项

瑞远实业发展集团有限公司

人员：109人 | 业绩：18个 | 资质：54项

中地万喜建设有限公司

人员：29人 | 业绩：0个 | 资质：35项

中国水利水电第四工程局有限公司

人员：9548人 | 业绩：704个 | 资质：48项

中国建筑第二工程局有限公司

人员：10859人 | 业绩：2307个 | 资质：49项