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深圳楼宇建筑资质申请中人员社保的要求

建管家 建筑百科 来源 2026-02-17 13:57:02

建筑资质 资质申请 深圳 楼宇 中人
https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/458618.jpg

在深圳楼宇建筑资质申请中，人员社保的要求是企业合规申报的关键环节，涉及缴纳名义、时间期限、参保方式及材料准备等方面。以下结合相关规定，分项说明具体要求：

社保缴纳名义要求

社保必须以申报企业或其分支机构名义缴纳，个人名义缴纳的社保无效。例如，注册建造师、职称人员、技术工人等关键人员的社保，均需由企业直接缴纳。

社保缴纳时间要求

  • 新办资质：需提供近1个月的社保证明。

  • 资质升级、增项或延续：需提供近3个月的社保证明。社保缴纳必须连续，不得出现停缴或补缴情况。资质延续申请时，技术负责人和注册人员需有近1个月的社保记录。

    • 深圳特定参保方式

  • 固定职工（如长期聘用人员）：按用人单位方式参保，企业需通过深圳市社保局官网“单位网上服务系统”办理参保登记。

  • 流动性工人（如临时工）：按建设项目方式参保，施工承包单位需在项目开工前，通过“建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统”或社保窗口办理，缴费标准为工程合同总造价的0.8‰（房屋建筑类）或0.5‰（铁路、公路等工程）。工伤保险费用由建设单位在工程概算中单独列支，职工个人不缴费。

    • 人员范围和社保材料

  • 人员范围：包括注册建造师、职称人员、技术工人等，年龄均不得超过60周岁。人员数量需根据资质类别和等级确定，例如建筑工程施工总承包一级资质要求至少12名注册建造师。

  • 材料准备：需提交社保缴纳凭证、人员花名册等，确保真实、完整且加盖企业公章。若社保由分公司缴纳，必须提供分公司营业执照及当地社保登记证明。

    • 其他注意事项

    企业需确保社保缴纳与资质申请时间相符，避免材料过期或矛盾。社保记录会作为审核企业合规性和员工权益保障的依据，未缴纳或虚假缴纳可能导致资质申请失败。

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