电力资质办理完成后，企业还需要开展哪些重点工作？

拿到电力业务许可证或承装（修、试）电力设施许可证，无疑是企业发展的重要里程碑。资质到手绝不意味着可以高枕无忧。它更像是一张“入场券”，标志着合规经营的开始，后续一系列持续性的重点工作，才是决定企业能否在电力市场中行稳致远的关键。结合当前国家深化“证照分离”改革、强化事中事后监管的政策导向，企业需重点关注以下六个方面。

一、深刻理解并适应“告知承诺制”下的新监管模式

国家已全面推行电力业务资质许可告知承诺制，这项改革的核心是“宽进严管”。企业通过承诺符合条件快速取得许可，但同时也将自己置于更严格的信用监管之下。根据《国家能源局全面推行电力业务资质许可告知承诺制实施方案》，许可机关会在作出准予许可决定后6个月内对承诺内容进行核查。这意味着，企业必须确保在申请时承诺的人员、设备、业绩等条件持续有效，并随时准备接受“非现场在线核查”或“现场核查”。特别是对于信用记录一般或许可级别较高的企业，现场核查的力度会更大。首要工作就是建立内部承诺事项台账，定期自查自纠，确保承诺始终真实有效，避免因承诺不实导致许可被撤销，甚至被列入失信名单。

二、持续保持并动态管理许可准入条件

资质不是“一劳永逸”的静态证明，它要求企业持续满足准入标准。

1.专业人员管理：人员是资质的核心。需建立专业技术人员和技能人员的动态档案，关注其证书有效性、社保关系及在职状态。特别注意，根据相关审查要求，计算机类、电子信息类等非电专业不属于电力相关专业，而技师、高级技师可分别对应中级、高级技术任职人员使用。要避免将同时具备技术和技能资格的人员重复统计，确保人员配置始终满足许可等级要求。

2.施工机具设备维护：设备标准是硬性条件。企业应参照国家能源局研究修订的承装（修、试）电力设施许可施工机具设备标准，保有和维护符合等级要求的设备。需明确哪些设备是必须自有，哪些可以在规定范围内通过租赁方式满足要求，并保留完整的采购合同、发票、租赁协议及定期检验记录，以备核查。

三、主动融入信用分级分类监管体系

国家正深化信用监管在资质管理中的应用。企业的每一项合规经营行为、合同履约情况、安全生产记录，都可能转化为信用评价。信用等级高的企业，将在事中事后监管中享受更低的抽查比例和更便利的服务；而信用不良的企业，则会面临更频繁、更严格的监管，甚至在申请适用告知承诺制时受到限制。企业应将“诚信经营”作为生命线，及时在“国家能源局资质和信用信息系统”等平台更新信息，积极积累良好信用记录。

四、紧跟政策优化与市场准入环境变化

电力行业改革持续深化，资质管理政策也在不断优化。例如，最新政策旨在支持新型电力系统建设，放宽了对部分新型经营主体的许可豁免范围，并科学调整了准入条件以激发经营活力。企业需设立专人或部门，定期关注国家能源局及其派出机构发布的最新政策文件、解读和白皮书，及时调整经营策略。例如，对于参与大型风光基地等重大项目，可以积极利用许可办理的“快优通道”服务，提升市场响应速度。

五、深化电子证照应用与数据共享

随着“一网通办”的深化，电力业务资质电子证照已全面推行并扩大应用范围。企业取得许可证后，应立即熟悉电子证照的下载、验证和使用场景。在参与招投标、签订合同、接受检查时，积极使用电子证照，提高办事效率。确保企业登记信息、人员社保信息等与许可系统共享的数据准确一致，避免因信息不一致引发不必要的行政核查。

六、健全内部资质合规管理体系

将资质管理从“项目型”工作转变为“常态化”管理。建议：

设立合规岗位：明确资质维护的负责人和部门。

建立制度流程：制定涵盖人员入职离职、设备采购报废、工程业绩归档、信息申报、迎接核查等全流程的内部管理制度。

定期培训：组织相关人员学习《电力业务许可证管理规定》、《承装（修、试）电力设施许可证管理办法》等核心规章，以及最新的告知承诺制、事中事后核查指引等文件。

档案电子化：将所有与资质条件相关的证明材料（人员证书、设备台账、工程合同与验收报告等）进行系统化、电子化归档，确保随时能够快速、完整地调取。