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赣州专业承包资质办理流程中的常见问题

建管家 建筑百科 来源 2026-02-20 08:11:43

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一、人员配置问题

1.社保缴纳不符要求

  • 首次申请或增项施工劳务资质:需提供申报前1个月的社保证明;增项、升级或延续二级专业承包资质:需提供申报前3个月的社保证明。
  • 总公司与分公司人员社保不可共享,且须为企业连续缴纳。
  • 2.人员资质无效

  • 技术负责人若使用职称申报,其业绩需在全国建筑市场监管公共服务平台可查(B级以上工程),且信息需与申报企业一致;若使用注册建造师申报,还需提供注册轨迹截图。
  • 事业编制人员、挂靠证书不予认定;一年内已在其他企业用作主要人员的技术负责人无效。
  • 二、材料申报问题

    1.业绩材料缺陷

  • 工程业绩需提供中标通知书、承包合同、竣工验收鉴定书;若指标不明确,需补充设计批复或图纸。
  • 禁止使用总承包工程中的专业工程作为专业承包业绩;保密工程、超资质承揽的工程业绩无效。
  • 2.信息一致性要求

  • 企业技术装备、厂房等资源必须为自有(租赁厂房需提供产权证明及租赁协议),不可使用母公司或子公司资源。
  • 三、流程操作问题

    1.无纸化申报疏漏

  • 资质申请全面实行无纸化,仅特殊情况下需现场核验原件。
  • 2.跨区域迁入审查

  • 企业从省内其他市迁入赣州时,需接受主要人员专项审查,严防“空壳企业”。
  • 四、政策衔接问题

  • 资质延续时限:2025年6月30日前申报延续的按原标准审查,此后需满足新规(如社保、业绩要求)。
  • 技术负责人变更:同一技术负责人可兼任多个资质类别,但需分别满足各类别标准要求。
  • >提示:申报前务必核查全国建筑市场监管公共服务平台的业绩信息一致性,并确保所有材料真实有效,虚假申报将导致业绩作废及资质撤销。

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