数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

全面解读企业资质不准增项的最新政策

建管家 建筑百科 来源 2026-02-20 14:37:00

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/464373.jpg

目前,住建部及相关地方部门没有出台直接“不准增项”的禁令政策。但2025年多项新规强化了资质管理,大幅提高了增项申请的审核门槛和合规要求,使企业增项(如增加新资质类别或范围)难度显著增加。以下是核心变化解读:

1.业绩审核要求更严格

  • 2025年起,资质增项和延续时,企业必须提供真实、可查的工程业绩证明,包括项目合同、验收报告等材料。监管部门通过“全国建筑市场公共服务监管平台”等系统联网核查,虚假业绩将直接导致申请失败,甚至面临资质撤销或3-5年禁入市场的处罚。
  • 例如,交通运输部、水利部等部分资质延续已强制要求上传业绩表,企业需确保业绩符合资质标准,否则无法通过审批。
  • 2.动态监管与信用惩戒加强

  • 各级住建部门(如新化县、江苏省)实施“双随机、一公开”抽查机制,重点核查企业资产、人员社保、设备匹配度及市场行为。
  • 若企业存在转包、违法分包、拖欠工资或安全事故等行为,将被100%抽查并纳入“失信联合惩戒名单”,直接影响增项资格。
  • 3.社保及材料要求细化

  • 增项申请需提供更详尽的社保凭证,包括银行转账记录和税务完税证明(取代传统发票),确保人员在职真实性与合规性。
  • 4.资质门槛全面提高

  • 核心技术人员(如注册建造师、工程师)数量要求增加,部分专业需额外配备BIM或绿色建筑工程师;技术设备(如智能化工程机械)也成为硬性指标。
  • :虽无“不准增项”的明文禁止,但2025年政策通过严格业绩审核、动态监管和信用体系,实质限制了增项申请的通过率。企业若条件不符或存在违规行为,增项将极难获批。

    >为确保增项顺利,请立即登录“全国建筑市场公共服务监管平台”自查资质合规性,补充真实业绩材料并更新社保记录。若需帮助,可咨询当地住建部门或专业资质代办机构(如通过12345政务服务热线预约)。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项