福建省劳务派遣资质备案常见问题解答

劳务派遣许可证是福建省内企业开展劳务派遣业务必须取得的资质，由人力资源社会保障行政部门审批监管。该资质备案涉及法律合规、材料准备和在线申请等环节，以下基于福建省相关规定解答常见问题。

申请条件与部门

申请劳务派遣经营许可需满足以下条件：注册资本不低于200万元人民币且须实缴；有固定经营场所及配套设施；制定合法劳务派遣管理制度。申请部门为工商注册所在地的人力资源社会保障行政部门（例如省工商局注册企业由福州市人社局审批）。

申请材料清单

企业需提交以下材料原件及复印件（加盖公章）：劳务派遣经营许可申请书、营业执照或企业名称预先核准通知书、公司章程、验资报告或财务审计报告（实缴资本证明）、经营场所使用证明（自有房产证或租赁合同）、办公设施设备清单（包括计算机、信息管理系统等）、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、薪酬等细则）、劳务派遣协议样本、经办人委托书。

在线申请途径

可通过“福建网上办事大厅”线上办理，搜索“劳务派遣行政许可”提交申请。系统支持材料上传和进度查询，审批部门在线审核后通知结果。

注册资本要求

注册资本必须全额实缴且不低于200万元，认缴制不适用此业务。例如，注册资本1000万元但仅实缴200万元仍不符合条件。

许可证有效期与延续

许可证有效期通常为3年（如示例中2025年7月4日至2028年7月3日）。单位需在有效期届满60日前，向原许可机关提交延续书面申请及近3年经营情况报告；逾期将按新申请处理。

备案与监管

备案指许可后的日常监管，企业需确保合规运营。监管部门依据《福建省人力资源市场条例》定期检查，违反规定（如未足额缴纳社保）将面临行政处罚。

以上解答综合福建省人社部门最新文件，建议企业提前核对材料清单并通过正规渠道办理。