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资质升级中对企业业绩的具体考核标准

建管家 建筑百科 来源 2026-02-21 10:36:57

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在建筑企业资质升级过程中,对企业业绩的具体考核标准主要涵盖业绩有效性、时间范围、系统录入、材料要求、特定限制等方面。以下根据相关规范综合整理关键考核要点,确保业绩真实、合规且可追溯。

业绩有效性要求

  • 无效业绩情形:工程未竣工验收或验收不合格、配套工程(如线路管道安装)单独作为总承包业绩、超越本企业资质承包范围(境外工程除外)、项目负责人非本企业注册建造师或存在执业违规、保密工程、群体建筑不作为单体面积业绩、轻钢/网架结构不作为跨度业绩、企业因质量事故被处罚的业绩均无效。
  • 违规处理:企业因工程质量或安全事故被降级/吊销资质,或业绩弄虚作假受通报的,相应业绩不予认可。
  • 业绩时间范围

  • 年限规定:业绩需在“近5年”或“近10年”内竣工,具体以申请年度逆推计算(例如2025年申请,“近5年”指2020年1月1日后验收合格的项目)。超过时限的业绩无效。
  • 系统录入要求

  • 平台登记:所有业绩必须录入全国建筑市场监管与诚信信息发布平台(“四库一平台”)方可认定有效;未及时录入的可限期补录,补录后仍有效。
  • 业绩材料完整性

  • 核心文件:需提供中标通知书、工程合同(或协议书)、竣工验收证明等材料。若合同未明确技术指标(如高度、跨度),需补充图纸或其他有效证明。
  • 图纸规范:图纸应含图签、设计单位出图章及注册人员签章,项目名称、时间等需一致且逻辑合理。
  • 技术指标与数量限制

  • 指标考核:代表业绩的技术指标(如建筑面积、跨度)需通过材料或图纸明确体现;满足多项指标的工程仅按一项计。
  • 数量控制:升级时仅考核标准要求的业绩数量(例如一级资质需2项1500万元以上工程),申报超量部分不予审查。
  • 项目负责人合规性

    -负责人要求:业绩实施时,项目负责人须为本企业注册建造师,且未同时在多个项目执业,否则业绩无效。

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