许昌冶金资质增项对企业技术工人的要求

一、人员数量与等级

1.最低配置

冶金三级资质需配备经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。二级资质要求数量更高，达到75人或150人（不同来源有差异）。

2.工种覆盖

人员需覆盖冶金工程关键工序，如金属冶炼、耐火材料、机械操作等专业领域。

二、证书有效性核查

1.全国系统验证

所有技术工人证书必须在"住房城乡建设行业从业人员培训管理信息系统"（rcgz.mohurd.gov.cn）可查询，否则不予受理。

2.证书使用限制

同一技术工人证书1年内最多用于3家企业的资质申报，超额视为无效。

3.外省籍人员核验

非河南省籍技术工人需现场提交原件核验，防范证件盗用风险。

三、人员与业绩关联性

1.技术负责人主导性

技术负责人需具备10年以上工作经验（二级资质），其主持的工程业绩中，技术工人需实际参与施工并录入全国建筑市场监管平台。

2.业绩平台录入

资质申报涉及的工程业绩须完整录入"全国建筑市场监管公共服务平台"，且需明确标注技术工人在项目中的角色分工。

四、违规风险提示

1.禁止"挂证"行为

严查技术工人社保、证书聘用单位与简历一致性，发现挂靠将直接驳回申请。

2.培训机构合法性

仅认可省级住建部门备案机构颁发的培训合格证，社会中介违规发证视为无效。

操作建议

>注：许昌市住建局明确要求，技术工人配置需同时满足《建筑业企业资质标准》和本地规范性文件，建议申报前咨询[许昌住建局资质科](https://xcszjj.xuchang.gov.cn)获取最新细则。