劳务外包资质办理完成后如何进行年检

建管家建筑百科 2026-02-21 10:41:37

劳务外包资质办理理完

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劳务派遣资质（通常所称"劳务外包资质"）的年检需在每年规定时间提交经营情况报告，具体流程及要求如下：

一、年检时间

必须在每年3月31日之前提交上一年度的经营情况报告。逾期未提交将视为年检不合格，影响许可证延续。

二、需提交的核心材料

1.基础证件

《劳务派遣经营许可证》正副本原件及复印件、营业执照、法定代表人身份证复印件。

2.财务与经营文件

上一年度财务审计报告（由第三方机构出具）；

劳务派遣经营情况报告书（含业务规模、用工单位清单、派遣员工数量等）。

3.用工合规证明

劳务派遣员工花名册、劳动合同、社保缴纳凭证及完税证明；

与用工单位签订的劳务派遣协议样本；

上年度12月员工工资支付明细。

4.场地证明

经营场所产权文件或经备案的租赁合同（租赁期不少于1年）。

三、操作流程（线上申报为主）

1.登录平台

地区差异：

内蒙古：通过"内蒙古自治区人力资源社会保障网上服务大厅"填报；

浙江：登录"浙江政务服务网"，进入"劳务派遣单位年检年报"模块；

其他地区需查询当地人社部门指定系统。

2.填报与上传

在线填写经营数据，上传材料扫描件（PDF/图片格式）；

系统自动生成《年度经营情况报告书》，下载盖章后回传。

3.审核结果

人社部门核查材料及经营合规性（如用工比例是否≤10%、岗位是否符合"三性"要求）；

结果通过平台反馈，合格者无需现场盖章（特殊需求需联系人社局）。

四、重点注意事项

1.用工合规性

派遣岗位必须符合临时性、辅助性或替代性（"三性"岗位），且派遣员工数量不超过用工总量10%；

辅助性岗位需经职工代表大会协商并公示。

2.违规后果

材料造假或逾期未报：年检记为"不合格"，影响信用记录，许可证到期后不予延续；

超比例用工或违规使用岗位：面临行政处罚及赔偿责任。

3.地区差异

广东、浙江等地对"三性"岗位、审计报告要求严格，需结合地方政策补充材料（如广东需提供岗位确定程序证明）。

>提示：2025年度的年检需在2026年3月31日前完成，建议尽早登录属地人社平台查询细则。材料务必真实完整，避免因漏报影响经营资质。

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