北京装修资质申请对人员社保有要求吗

建管家建筑百科 2026-02-21 11:31:27

资质申请北京装修人员社保

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/458335.jpg

一、社保缴纳的核心要求

1.连续缴纳时限

申请资质时需提供申报人员（包括注册建造师、技术负责人、工程师等）受理之日前连续3个月的实缴社保证明。

部分岗位（如技术负责人）需提供近5年社保流水，尤其是申请高等级资质或升级时。

2.缴纳主体要求

社保必须由申请企业或其本地分公司缴纳。若由分公司缴纳，需同步提供分公司营业执照及当地社保登记证明。

二、不同资质等级的人员社保细则

1.施工资质（以二级为例）

建造师：至少5名建筑工程专业注册建造师，需在本企业缴纳社保。

技术负责人：需具备8年以上经验，提供近8年社保记录及高级职称证明。

其他人员：中级职称工程师15人以上、技术工人30人以上，均需缴纳社保。

2.设计资质（乙级）

技术人员：需提供近3个月社保缴纳证明，技术负责人需具备5年以上设计经验。

三、实操注意事项

1.时间节点规划

最早可提交申请的时间为资质到期前3个月，且需满足连续3个月社保要求。

初审最晚受理时间为资质到期前5个工作日，需预留复审时间。

2.材料准备要点

社保缴费明细需体现人员姓名、身份证号、缴费单位及连续时段。

升级资质时，工程业绩对应的项目负责人社保记录必须与申报企业一致。

3.常见风险规避

社保断缴风险：若申报期间人员离职导致社保中断，需重新累计缴纳时间。

兼职人员社保冲突：兼职顾问的社保若在其他单位缴纳，需提供社保分割单或放弃声明。

四、办理流程中的社保审核

审批阶段：住建部门会重点核查社保真实性，可能比对税务系统数据。

现场核查：协会或主管部门将核验办公场所人员在职情况及社保匹配度。

根据上面所说，社保是资质审核的核心指标，企业需提前规划人员入职时间，确保社保连续性及材料合规性，避免因社保问题导致申请失败或资质失效。

上一篇：热泵安装工程丢失后如何补办完整流程指南

下一篇：建筑工人培训考试通关技巧有哪些？

今日热榜

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377465.jpg

宿迁市第三批历史建筑测绘建档项目比选公告

热度

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377537.jpg

宁夏关于2025年第38批二级注册建造师合格人员名单的公告

热度

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/377309.jpg

佛山市住建局关于开展2025年度佛山市装配化装修试点项目征集评选工作的通知

热度

4 关于我泰安市房屋建筑和市政工程招投标领域三个文件征求意见的公告

5 建管家协办建筑业企业提升工程质量创建精品工程经验交流会，数智赋能建设工程新高度

6 建管家携数字成果亮相第三届工程建设行业项目管理成果交流会，共绘数智建造新蓝图

7 企协共进精准赋能 | 重庆市招标投标协会主办，建管家协办的建筑企业资质管理专题讲座成功召开

8 烟台2025年第三十九建筑业企业资质审查结果的公告（G032025101401-G032025101403

9 嘉兴市建设局关于2025年度嘉兴市市政基础设施工程南湖杯（优质工程）评审结果的公示

10 马鞍山安和苑安置房小区前期物业管理项目（第二次）招标公告

热门企业

众邦建工集团有限公司

人员：53人 | 业绩：108个 | 资质：44项

中外建华诚工程技术集团有限公司

人员：248人 | 业绩：4805个 | 资质：34项

中铁三局集团有限公司

人员：1978人 | 业绩：458个 | 资质：38项

中广核工程有限公司

人员：777人 | 业绩：14个 | 资质：5项

上海机电设备招标有限公司

人员：12人 | 业绩：0个 | 资质：0项

湖北龙舟环境艺术工程有限公司

人员：31人 | 业绩：59个 | 资质：7项

瑞远实业发展集团有限公司

人员：109人 | 业绩：18个 | 资质：54项

中地万喜建设有限公司

人员：29人 | 业绩：0个 | 资质：35项

中国水利水电第四工程局有限公司

人员：9548人 | 业绩：704个 | 资质：48项

中国建筑第二工程局有限公司

人员：10859人 | 业绩：2307个 | 资质：49项