速览微小企业劳务资质年检流程详解

以下是微小企业劳务资质年检流程的核心要点详解，基于最新政策整理。年检主要针对持有《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》的企业，目的是确保合规经营，避免处罚（如罚款或吊销许可）。流程以线上操作为主，各地区细节可能略有差异，建议优先参考当地人社部门通知。

核心流程速览（适用于2025年度）

1.年检时间：每年3月31日前完成上一年度的报告提交（例如，2025年报告需在2026年3月31日前提交）。部分城市（如北京、江苏）可能提前至3月20日左右，需查询当地人社局公告。

2.适用对象：2025年12月31日前已取得劳务派遣或人力资源服务许可证的微小企业（包括分支机构）。

3.关键材料清单（需加盖公章）：

4.操作步骤（以通用线上流程为例）：

访问属地人社部门在线平台（如内蒙古使用“内蒙古自治区人力资源社会保障网上服务大厅”，其他省份类似）。

在“劳务派遣公司年度经营情况报告核验”栏目下，如实填写上年度经营数据（如用工数量、岗位类型、薪酬分配等）。

扫描并上传所有必要文件（如审计报告、工资表、协议等），未开展业务的部分需提交书面说明。

保存后点击“提交”，等待线上初审（部分地区如北京朝阳区需补充线下纸质材料）。

人社部门审查后，结果将在官网公示（通常4月公布），合格企业自动延续资质；不合格需限期整改。

重要注意事项

实用建议

立即行动：登录所在地人社局官网（如“XX市人力资源和社会保障局”），下载2025年度年检模板并提前整理材料——建议本周内启动，避免3月高峰期延误。若线上操作遇阻，可直接拨打12333热线或前往政务大厅咨询（携带营业执照副本快速办理）。