数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

电力管廊运维资质有哪些风险控制要求?

建管家 建筑百科 来源 2026-02-22 14:12:28

在新型城镇化与智慧城市建设的背景下,电力管廊作为城市能源输送的“主动脉”,其安全稳定运行至关重要。而获得并维持运维资质,一套科学、严密的风险控制体系是核心“必修课”。这不仅仅是满足监管要求,更是保障城市生命线安全、防范重大事故的基石。那么,这套风险控制要求具体包含哪些内容呢?

一、风险控制的核心框架:责任体系与制度建设

风险控制绝非孤立的技术工作,其首要要求是建立清晰的责任体系和完善的制度框架。根据北京市的相关管理规范,这体现为明确的监管、企业主体与协同配合三层架构。

1.主体责任划分:综合管廊运营单位(即通常的运维资质持有方)是管廊本体及附属设施风险防控的第一责任主体;而入廊的电力管线单位,则对管线自身的运行安全负责。资质方必须将安全风险防控全面纳入自身的安全生产责任制,建立专门的风险防控制度。

2.协调机制与协议:资质方必须与所有入廊管线单位建立运行安全与风险防控的协调机制,实现安全风险的预警预防和信息共享。通过签订安全生产管理协议或在入廊合同中明确约定各自的安全管理职责,是法定的强制性要求,也是厘清责任边界的关键。

3.常态化制度建设:资质方需建立涵盖运行维护、安全管理、人员培训、值班检查、信息档案管理等全方位的制度体系,并严格执行相关安全技术规程和标准。

二、风险控制的全过程管理:辨识、评估与分级管控

风险控制是一个动态、闭环的过程,主要包含风险辨识、风险评估与风险分级管控三个核心环节。

风险辨识:资质方需制定科学的辨识程序与方法,对设备设施(如管廊结构、通风、消防、监控系统)、作业环境(如有限空间、有害气体)、人员行为(如违规操作)以及管理体系本身进行全方位、全过程的排查,识别潜在危险源。

风险评估与分级:采用定量与定性相结合的方法,对辨识出的风险进行评估。通常会依据可能导致的事故类型、危害程度和影响范围,将风险划分为重大、较大、一般和低四个等级。例如,管廊本体出现结构性裂缝、沉降,或廊内发生有毒有害气体泄漏、火灾等,通常会被列为重大或较大安全风险。相关标准也指出,管廊沿线基坑开挖、堆载等施工活动引起的管廊位移、倾斜,是实践中需要重点防范的风险。

分级管控与监测预警:根据风险等级,从组织、制度、技术、应急四个方面制定差异化的管控措施。对于重大风险,必须实施重点监控,加强监测频次并建立预警机制。例如,对管廊沉降、渗水、破损、腐蚀等情况进行日常重点巡检,就是针对本体风险的常态化管控措施。

三、风险控制的关键支撑:人员、技术与管理措施

再好的制度也需要落地,这依赖于具体的人员、技术和管理措施作为支撑。

1.人员资质与能力:运维人员及入廊作业人员必须掌握岗位安全职责、操作规程、危险因素及控制措施,并具备自救互救和应急处置能力。关键的一点是,相关作业人员必须按规定持有相应专业或工种的职业资格证书或上岗证书,这是人员准入的硬性门槛。

2.技术防范与信息化

日常巡检重点:对电力管廊而言,除了管廊本体状况,还需重点关注入廊电力管线的位移、老化、破损,以及漏电、火灾等风险。对于廊内天然气管道等特殊管线,巡检设备必须符合防爆要求,并严禁火种和非防爆通信设备入内。

信息化管理:建立综合管廊信息管理系统,对全流程信息进行采集与分析,是实现风险智能预警、优化运维流程、辅助决策的重要手段。信息系统的安全等级保护必须符合国家标准,涉密资料需按国家保密规定管理。

3.应急管理与档案管理:资质方必须编制综合性应急预案,并与入廊管线单位等的预案充分衔接,确保应急响应的系统性和有效性。所有运维过程中的档案资料,其存放和保管需严格执行《城市地下管线工程档案管理办法》及地方规定,确保风险管控过程的可追溯性。

四、与国家政策及标准的衔接

电力管廊的风险控制要求,深度契合国家关于城市安全发展与基础设施精细化管理的政策导向。各地出台的规范(如北京的《管理规范》)实质上是对国家层面“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求的细化落实。相关技术要求也与《信息安全技术 信息系统安全等级保护基本要求》(GB/T 22239)、《城市综合地下管线信息系统技术规范》(CJ/T 269)等国家标准和行业标准相衔接,形成了从管理到技术的完整标准链条。

电力管廊运维资质的风险控制要求是一个系统化、标准化、动态化的工程。它要求资质持有者不仅要有“硬件”(制度、技术、人员资质),更要有落实“软件”(责任、执行、协同)的能力。随着技术的进步,未来基于物联网、大数据的智能化风险预警预控系统,将成为衡量运维资质水平的新维度。对于行业从业者或关心城市安全的人们来说,理解这些要求,是洞察行业门槛、评估运营安全水平的一把钥匙。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项