数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

资质合并后施工企业如何进行税务筹划

建管家 建筑百科 来源 2026-02-22 15:16:10

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/453954.jpg

一、重构纳税人身份与组织架构

1.选择有利纳税人类型

根据合并后企业规模,测算增值税一般纳税人与小规模纳税人税负差异。若劳务成本占比高且进项抵扣少,可拆分业务,将部分服务(如纯劳务)由小规模纳税人子公司承接,适用3%简易计税。

示例: 材料销售与施工服务分离,材料销售主体维持一般纳税人抵扣进项税,劳务板块由小规模纳税人子公司运营,综合税率显著降低。

2.调整分子公司结构

通过设立分公司或子公司,将项目落地税收优惠地区(如西部大开发区域),或利用子公司亏损抵减合并后集团利润。

二、精准适用税收优惠政策

1.行业专项优惠

  • 绿色建筑、节能项目优先申请所得税减免及增值税即征即退;
  • 甲供工程、老项目(2016年4月30日前开工)选用简易计税(3%征收率)。
  • 2.区域性政策

    在海南自贸港、粤港澳大湾区等区域布局研发中心或子公司,享受15%企业所得税优惠税率。

    三、优化会计与计税方法

    1.税基管理

  • 合理延迟收入确认时点(如按工程进度分期确认),匹配成本分摊以平滑税负;
  • 选用加速折旧政策减少当期应纳税所得额。
  • 2.税率适用策略

    区分不同项目类型:EPC总承包合同拆分设计、采购、施工环节,分别适用6%、13%、9%增值税率,避免混合销售从高计税。

    四、业务模式升级与风险控制

    1.供应链重组

    建立集中采购平台,整合供应商资源以增加进项抵扣,降低材料成本占比过高导致的税负压力。

    2.合规性优先

    避免利用关联交易转移利润,确保筹划方案符合《税收征收管理法》反避税条款,留存完整业务链证据链。

    >关键提示:资质合并后企业规模扩大,税务筹划需从战略层面统筹,结合EPC模式、PPP项目等新型业务特点定制方案,并动态跟踪政策变化(如增值税立法进程)。建议委托专业机构进行税负模拟测算,确保筹划有效性。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项