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通州区劳务公司资质升级后的经营范围

建管家 建筑百科 来源 2026-02-23 09:37:56

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通州区劳务公司资质升级后,经营范围通常涵盖人力资源服务、劳务派遣、职业中介活动等核心业务,具体范围依据公司获得的行政许可或备案内容而定。以下是基于相关许可决定和备案信息总结的经营范围,主要参考南通市通州区鑫曜华劳务有限公司的资质升级案例(该案例展示了典型的职业中介活动许可)以及北京市通州区的人力资源服务备案,并结合一般劳务公司经营规范。

主要经营范围包括

  • 职业中介活动:为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、提供职业介绍信息服务、组织开展现场招聘会、开展高级人才寻访服务等,这是资质升级后常见的扩展业务。
  • 人力资源服务:承接人力资源服务外包、人力资源供求信息的收集和发布、人力资源管理咨询,适用于企业用工优化和劳动者就业支持。
  • 劳务派遣与分包:包括劳务派遣服务(需持有劳务派遣经营许可证)、劳务分包(如建筑工程的砌墙、粉刷等技术性工种),以及清洁服务、家政服务等辅助性劳务。
  • 信息咨询与代理服务:提供经济信息咨询、商务咨询、劳动保障事务代理(如社保缴纳、公积金缴存代办),帮助企业合规运营。
  • 其他相关业务:可能涉及建筑装饰、机电设备安装维修、水电安装等技术务,或销售建筑材料、机械设备等商品(需符合行政许可要求)。
  • 资质升级的要点

  • 资质升级需向劳动行政部门申请行政许可,例如南通市通州区案例显示,变更或新增经营范围必须依法办理登记,并满足注册资本(如劳务派遣需不低于200万元)、固定经营场所等条件。
  • 实际经营范围以企业获得的《准予行政许可决定书》或备案文件为准,建议查询通州区人力资源和社会保障局官网获取最新信息。
  • 以上内容综合了可信度较高的要求,确保信息准确合规。如需具体公司案例,可参考南通鑫曜华劳务有限公司或北京市通州区备案企业的详细许可内容。

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