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未来建筑行业对总承包资质的要求变化

建管家 建筑百科 来源 2026-02-23 20:33:05

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1. 资质等级简化和范围调整

施工总承包资质等级由原多级(如特级、一级、二级、三级)压减为甲、乙两级,部分资质只设甲级或不设等级。具体包括:

  • 特级资质调整为施工综合资质,可承接各行业、各等级施工总承包业务。
  • 施工总承包资质和专业承包资质等级原则上分为甲、乙两级(部分专业承包资质不分等级),甲级资质承揽业务规模不受限制。
  • 三级资质企业可直接申请二级资质或按新标准换证,降低准入门槛,但需满足资产和技术负责人等要求。
  • 2. 业绩管理要求强化

    企业业绩必须录入全国建筑市场监管公共服务平台(四库一平台),并对业绩等级设定严格标准:

  • 自2024年1月1日起,申请由住建部审批的资质(包括施工总承包一级及以上),企业业绩需为平台上的A级工程项目,专业技术人员个人业绩需为A级或B级工程项目。
  • 2023年底前已竣工验收的工程项目,补录截止时间为2024年12月31日,之后平台补录窗口关闭,未录入业绩将不再受理资质申请。
  • 业绩数据需永久保存,住建部通过实地核查、卫星监测等方式抽查,虚假信息将追究责任。
  • 3. 审批制度从承诺制改为审批制

    原资质审批告知承诺制取消,正式恢复审批制,强化事前审核和事中监管:

  • 企业需提交真实材料,审批部门核查人员社保、证书等信息,技术负责人等关键人员若在三个月内参与多家单位申报,将不被视为有效考核对象。
  • 审批权限下放至省级部门(除综合资质和跨部门审批资质外),但升级资质(如乙级升甲级)需真实达标业绩,核查更严格,包括实地检查。
  • 4. 人员考核要求加强

    注册建造师等人员指标恢复严格执行《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号),并强化动态管理:

  • 申请施工总承包一级资质,需满足注册建造师人数等硬性指标,企业不满足要求时,平台标注“资质异常”,限期整改。
  • 技术工人需提供有效期内的人脸认证证书(如广西地区要求三个月的技能培训合格证),确保人员真实在职。
  • 5. 动态核查和信用监管升级

    建立常态化核查机制,结合信用承诺制度,防范资质造假:

  • 住建部门通过信息化手段动态监控企业注册人员,未履约信用承诺(如虚假材料或未购社保)的企业,不予核发或撤销资质。
  • 资质换证过渡期安排:三级资质可换领二级证书,丙级设计资质换乙级证书,企业需在证书有效期届满前申请延续。
  • 这些变化将促进中小企业发展(如放宽三级企业承揽范围),但也加剧二级资质企业竞争,企业应抓紧利用换证窗口期,确保业绩和人员合规。地方层面(如玉林市)已同步强化审批规范,企业需关注属地政策细化要求。

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