山西劳务资质申报对人员的学历有要求吗

在山西省申报施工劳务资质（现多称为专业作业资质备案制）时，对人员的学历要求相对比较宽松，但技术负责人有明确的学历要求，其他人员（施工现场管理人员、技术工人）则没有硬性的学历规定。

以下是具体的解析：

1.技术负责人：

有学历要求：根据现行的建筑业企业资质标准和备案要求，施工劳务资质（或专业作业资质）的技术负责人必须具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

学历是职称/资格评定的基础：要获得“工程序列中级以上职称”，通常需要具备相关专业的大专及以上学历（具体要求依据职称评审规定）。虽然资质标准本身不直接说“技术负责人必须大专”，但获得所需职称的前提条件往往就包含了学历要求（例如，评中级职称一般要求大专毕业并工作满一定年限）。

高级工资格：如果技术负责人是以“高级工以上资格”来满足要求（如高级工、技师、高级技师），则没有硬性的学历门槛。获得这些技能等级证书主要考察的是技能水平和实践经验。

2.施工现场管理人员（“九大员” / 持有岗位证书人员）：

通常无硬性学历要求：对于需要配备的持有岗位证书的施工现场管理人员（如施工员、质量员、安全员等），标准中没有明确的最低学历规定。

取证要求：取得这些岗位证书本身通常有最低培训学时和考核要求，但一般不对报考者的学历做很高限制（可能要求初中或高中以上文化程度即可报名参加培训考试）。重点是通过考试获得证书。

3.技术工人（持有职业技能培训合格证书或职业技能等级证书人员）：

无学历要求：对技术工人的要求是持有相应工种的职业技能培训合格证书或职业技能等级证书（初级工、中级工、高级工、技师、高级技师）。

取证要求：获取这些技能证书主要考察的是操作技能和实践能力，没有学历门槛。只要通过相应的技能培训和考核即可。

总结与关键点：

核心学历要求体现在技术负责人身上：因为技术负责人需要具备中级以上职称或高级工以上资格。而获得中级职称通常需要相关专业的大专及以上学历（这是职称评定的隐含要求）。以高级工资格作为技术负责人的，则无此学历要求。

其他人员（管理人员、技工）：没有硬性的学历规定，重点在于持有有效的岗位证书或技能证书。

政策依据：主要参考《建筑业企业资质标准》（虽然劳务资质已备案化，但人员能力要求仍参考类似标准精神）以及山西省住房和城乡建设厅发布的具体备案办理指南。

备案制特点：山西已实行施工劳务资质备案制，流程简化，但对企业提交材料（包括人员证书）的真实性、有效性要求严格。主管部门会核查技术负责人的职称/资格证以及所有人员的岗位证/技能证。

建议：

1.明确技术负责人资格：确保你指定的技术负责人确实持有有效的工程序列中级及以上职称证书（通常隐含大专以上相关专业学历），或者持有高级工及以上职业技能等级证书（无学历要求）。

2.确保人员证书齐全有效：为所有要求的施工现场管理人员和技术工人取得并保持有效的岗位证书或技能证书。

3.查阅最新官方文件：在正式办理前，务必查阅山西省住房和城乡建设厅官方网站发布的最新《建筑业企业施工劳务资质备案办事指南》或相关通知，确认是否有最新的人员要求调整。

4.咨询主管部门或专业机构：如有疑问，可直接向山西省住建厅或其下属的市/县（区）级住建局资质受理窗口咨询，或寻求专业资质代办机构的帮助。

山西劳务资质申报中，对技术负责人有间接（通过职称）或直接（高级工资格）的能力要求，其中职称路径通常关联大专学历；其他人员则主要看证书，不看学历。务必以山西省住建厅的最新官方要求为准。