数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

建筑特殊资质企业的安全生产管理规定

建管家 建筑百科 来源 2026-02-24 13:49:23

建筑特殊资质企业(如特级、一级资质施工总承包企业)的安全生产管理需严格遵守国家法规,重点包括机构设置、人员配备、责任落实等方面。不同资质等级企业有具体差异,核心要求如下:

1.资质分类与基本要求

建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。企业必须取得安全生产许可证,否则不得从事施工活动。资质等级越高,安全要求越严格(如特级资质企业需满足最高标准)。

2.安全生产管理机构设置

  • 企业层面:必须设立独立的安全生产管理机构,负责日常安全管理。
  • 项目层面:建设规模符合以下条件之一时,需配备项目安全总监并设置独立机构:
  • 工程造价超过5000万元;
  • 建筑面积超5万平方米;
  • 涉及高风险工程(如深基坑、高支模)。
  • 3.专职安全生产管理人员配备

  • 企业专职人员数量(根据资质等级):
  • 施工总承包企业:特级资质≥6人,一级资质≥4人,二级及以下≥3人。
  • 专业承包企业:一级资质≥3人,二级及以下≥2人。
  • 劳务分包企业:≥2人。
  • 涉及建筑起重机械的,额外增加至少1名机械类专职人员。
  • 项目专职人员数量(按工程规模):
  • 1万平方米以下工地:至少1名专职安全员;
  • 1万平方米以上工地:2-3名专职安全员。
  • 所有专职人员需持安全生产考核合格证书上岗。
  • 4.关键职责与执行要求

  • 企业主要负责人(如法定代表人、安全总监):负全面责任,需建立全员安全生产责任制、制定安全规章制度。
  • 项目负责人(项目经理、安全总监):每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%,落实隐患整改。
  • 专职安全员日常管理
  • 佩戴安全生产检查记录仪,全过程视频记录履职情况(视频保存至少6个月);
  • 每日填写施工安全日志,记录检查及隐患处理。
  • 培训与应急:每年至少进行一次全员安全培训考核;制定应急预案并配备救援设备。
  • 5.其他规定

  • 责任制度:实行全员安全生产责任制,从企业负责人到一线员工明确岗位职责。
  • 资金保障:建设单位需在工程概算中单列安全措施费用,确保投入到位。
  • 监督机制:企业需接受住房城乡建设主管部门监管,定期报告安全状况。
  • 建议:为确保合规,建议贵企业立即对照自身资质等级和项目规模自查人员配备情况,并下载最新《建筑施工企业安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备办法》^ 细化落实。只需回复“获取文件链接”,我可提供官方PDF直接查阅。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项