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设计资质申报中人员业绩如何提供证明

建管家 建筑百科 来源 2026-02-24 14:04:56

设计资质 资质申报 中人 人员 业绩
https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/454478.jpg

在设计资质申报中，人员业绩的证明需提供真实、完整的材料，确保符合资质标准要求。核心材料包括：社保证明、劳动合同、工资流水、项目参与证明（如设计图纸、验收报告），以及人员注册资格和社保记录的一致性证明。以下是具体要求的分项说明：

1.社保证明和劳动关系材料：提供申报期间在原单位的社保证明、劳动合同复印件、工资发放流水，证明人员实际参与项目且劳动关系真实。社保记录需与全国联网系统一致，避免“挂证”风险。

2.项目参与证明：

  • 设计图纸和设计说明：提交参与项目的全套图纸（带图签、设计单位出图章及设计人员执业印章），展示技术细节和创新点。

  • 验收报告或竣工文件：提供项目通过验收的正式报告，证明设计成果已实施并达标。

  • 项目清单：列出人员参与的具体项目名称、规模、时间及角色，辅以原单位的证明信或轨迹截图。

    • 3.人员资格证明：附上注册建造师或相关执业证书（需在有效期内），并确保项目实施期间注册单位与申报企业一致。全国社保联网系统会核查变更记录，一年内变更超过2次可能无效。

    4.辅助材料：如项目获奖证书、用户评价，可增强业绩说服力；涉及造价指标的，需提供工程结算单（政府项目需第三方确认）。

    注意：业绩材料必须真实，避免造假（如虚构项目或时间逻辑矛盾），否则80%的申报失败源于此。建议立即核对社保和注册记录，确保与“全国建筑市场监管公共服务平台”信息一致，并补充缺失材料（如合同专用条款或立项文号）以提升通过率。

    >小贴士：申报前，用半天时间整理所有材料的电子版，并在线验证社保和项目信息，可大幅减少审核风险。

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