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建筑增项资质社保办理完成后需要做什么

建管家 建筑百科 来源 2026-02-24 16:28:56

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社保办理完成后,企业需继续推进资质增项申请流程,主要包括材料准备、网上申报、实地审核、公示与领证等步骤。以下是详细操作指南:

一、准备完整申报材料

社保证明提交后,企业应整合其他必要文件,形成完整的增项申请材料包。具体要求包括:

  • 人员材料:技术负责人的职称证书、注册建造师的注册证书、专业技术人员的身份证和职称证书复印件;社保证明需覆盖申报前三个月,确保无断档记录。
  • 企业基础材料:营业执照副本复印件、原资质证书复印件、公司章程、法定代表人身份证复印件等。
  • 财务材料:企业近一年度的合法财务报表(无需审计)、净资产证明(需符合增项资质的标准金额)。
  • 设备与业绩材料:如增项涉及特定设备(如吊车、挖掘机),提供购置发票或租赁合同;首次增项一般不需业绩,但升级时需工程合同和竣工验收报告。
  • 二、进行网上申报

    材料齐备后,登录当地住建部门官网的资质申报系统,完成以下操作:

  • 填写《建筑企业资质申请表》一式两份,如实填报所有信息,空缺项标注“——”;上传上述材料的电子版(PDF或扫描件)。
  • 系统可能要求实名认证:对注册人员、技术人员等身份信息进行在线核验,确保与社保记录一致。
  • 三、参加实地审核

    网上提交后,企业需携带所有材料原件到住建部门现场接受审核:

  • 材料按顺序装订整齐,便于审核人员查验原件与电子版一致性;审核重点包括社保真实性、注册人员在职状态等。
  • 审核期间,若人员社保或资质造假,将直接驳回申请;建议提前复核材料,避免因“一对多社保”等问题导致失败。
  • 四、等待公示与领取证书

    审核通过后,进入公示阶段:

  • 住建部门官网公示企业增项资质信息(通常5-10个工作日),期间接受社会监督;若无异议,企业可领取新资质证书。
  • 若公示不合格,企业仅有一次陈述机会,但不得补充新业绩或修改材料,违规将终止申请。
  • 注意事项

  • 社保合规性:社保必须由申报企业或其分支机构缴纳,个人名义缴纳无效;资质办理期间人员转出视为不达标。
  • 避免红线:确保无违法违规未处理、安全事故未整改等情况,否则无法申请增项。
  • -时效管理:整个流程耗时约1-3个月,建议定期查询系统状态,及时响应审核反馈。

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