数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

建筑资质增项对中级职称人员有哪些要求

建管家 建筑百科 来源 2026-02-24 20:43:21

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/457554.jpg

一、基本配置规则

1.数量要求

需根据申请资质类别和等级确定具体数量。例如:

  • 建筑工程施工总承包二级资质:需不少于15名建筑工程相关专业中级以上职称人员。
  • 防水防腐保温工程专业承包资质:需至少1名结构专业1名材料或化工专业中级职称人员,其余人员专业不限。
  • 部分资质(如水利水电工程)仅要求职称人员总数达标,不限定细分专业。
  • 2.专业匹配性

  • 职称证书专业或学历专业需与资质标准中列明的专业一致(如结构、给排水、电气等)。
  • “专业齐全”指每个指定专业至少配置1人(例如建筑工程资质要求结构、给排水、暖通、电气均需覆盖)。
  • 二、人员合规性要求

    1.年龄与社保

  • 所有人员年龄不得超过60周岁。
  • 必须由申报企业缴纳社保,需提供连续缴费证明(通常需3个月以上)。
  • 2.证书有效性

  • 需提交职称证书(或学历证明)、身份证的清晰原件扫描件
  • 职称须由市级及以上人事主管部门或其授权机构评审认证。
  • 3.证书复用规则

  • 同一人持有多个专业证书(如建筑工程职称+道路工程证书),可分别用于不同资质增项。
  • 但同一人不得在单次申请中重复计入注册人员、职称人员等多类人员数量。
  • 三、技术负责人的关联要求

  • 技术负责人可由高级职称人员或一级建造师担任,其个人业绩需满足资质标准,但不占用中级职称人员名额。
  • 四、政策特殊规定

  • 2024年新政策:企业直接申请施工二级资质增项时,中级职称人员数量可按三级资质标准执行(低于原二级要求)。
  • 五、材料准备要点

    提交申请时需包括:

    1. 中级职称人员身份证、职称证书扫描件;

    2. 企业缴纳社保的官方证明;

    3. 技术负责人业绩表(证明其不占用中级职称名额);

    4. 部分地区需提交法人承诺书。

    >要点总结:中级职称人员配置需严格匹配资质的专业目录、数量下限及社保要求,且政策放宽后二级资质增项人员门槛降低。企业应优先核查本省细则(如湖南、四川等地各有补充规定)。

    :具体执行需结合申请资质的类别和属地最新政策调整,建议通过住建部门官网或专业代办机构复核细则。

    今日热榜

    热门企业

    人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
    人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
    人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
    人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
    人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
    人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
    人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
    人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
    人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
    人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项