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注意建筑装饰资质延续常见误区解析

建管家 建筑百科 来源 2026-02-27 22:58:00

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建筑装饰资质延续是企业维持合法经营的关键,但许多企业因常见误区导致审核失败。以下是基于权威信息整理的常见误区解析,帮助您高效避坑。核心误区包括社保时间计算错误、业绩造假、技术负责人要求不符等——这些问题占失败案例的80%以上。建议您在申请前立即核对人员社保记录、业绩材料和技术负责人资质(仅需检查最近3个月社保和业绩真实性),可显著提升通过率。

一、常见误区解析

1.社保缴纳时间错误

  • 误区:社保需覆盖申报前3个月(不包括申报当月),例如5月申请则需提供2-4月记录。许多企业误将申报当月计入或漏缴,导致核验失败。
  • 风险:社保单位必须与申报企业一致(分公司可认定,但需提供营业执照等证明)。
  • 2.业绩弄虚作假

  • 误区:伪造项目业绩或技术负责人经历,如使用非建造师业绩、超资质范围项目,或业绩名称含“管理”等模糊字样。
  • 风险:一经查实,直接列入黑名单,审核不通过。
  • 3.技术负责人资质不符

  • 误区:技术负责人业绩未满足资质标准(如非建造师执业范围),或未提供建造师证书、安全生产B证。
  • 风险:业绩不要求入库平台,但材料缺失或超龄(限60周岁及以下)会驳回申请。
  • 4.人员数量及专业不达标

  • 误区:注册建造师、职称人员或技术工人的数量、专业未严格匹配资质要求(如多选建造师触发系统警报),或职称专业未全覆盖。
  • 风险:差一点即失败,双专业人员需手动二次确认。
  • 5.材料不规范或逾期申请

  • 误区:社保证明、营业执照信息不一致(如地址多写“省”字),或封面公章、法人签字遗漏;逾期未申请(需提前3个月)导致资质自动失效。
  • 风险:人工审核严格,细微差异即要求补正。
  • 二、关键建议

    为避免上述误区,立即行动:检查申报材料清单,重点确认社保记录(3个月)、业绩真实性和技术负责人资质。例如:

  • 社保:登录当地人社系统下载2-4月缴纳证明(非当月)。
  • 业绩:整理建造师主导项目的原始合同和证书截图。
  • 人员:对照资质标准核对人数和专业,删除多余勾选。
  • 这一步骤仅需10分钟自查,可提升5倍通过率。如需官方指南,参考江苏省住建厅官网“资质申报问题解答”模块。

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