深圳劳务派遣许可证年检流程怎么操作？

又到了一年一度劳务派遣许可证年检的时候。在深圳，不少劳务派遣公司的朋友对年检流程感到头疼，材料多、时间紧、要求细，一个环节出错就可能影响正常经营。 别担心，这篇指南将结合最新要求，手把手带你走通2026年深圳劳务派遣许可证年检的全流程。

一、 年检核心时间节点：千万别错过！

务必牢记最关键的时间点：2026年3月31日。这是深圳市各区人社部门普遍要求的年审材料提交截止日期。这意味着，你所有的准备工作、材料整理和系统填报，都必须在这个日期前完成。

通常，年检工作从年初就应启动。建议在1-2月就开始着手准备上一年度（2025年）的相关数据和报告，预留出充足的审计、盖章和整理时间，避免最后时刻手忙脚乱。

二、 年检对象：谁需要办理？

凡是在2025年12月31日之前，已经取得深圳市颁发的《劳务派遣经营许可证》或已完成劳务派遣分公司备案，且许可证仍在有效期内的所有劳务派遣单位，都必须参加本次年度核验。如果你设立了子公司或分公司，它们也需要向所在地的核验监督机关单独提交材料。

三、 年检准备：一份完整的材料清单

这是年检的核心环节，材料是否齐全、真实、规范直接决定审核结果。以下是必须准备的材料清单，请逐一核对：

1. 证照基础材料：

《劳务派遣经营许可证》正本、副本原件及加盖公章的复印件。

企业《营业执照》正本、副本原件及加盖公章的复印件。

公司法定代表人身份证复印件（需本人签名并注明日期）。

2. 经营与财务报告：

《年度劳务派遣单位经营情况报告书》：这是年检的重头戏，需要详细报告以下内容：

被派遣劳动者人数，以及订立劳动合同、参加工会的情况。

向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况。

被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的详细情况（需准备所有劳务派遣人员花名册和相应的社保缴费凭证，并随机抽取至少5份劳动合同作为样本附上）。

被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况。

与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况。

设立子公司、分公司等情况。

上年度（2025年）财务审计报告：必须由具备资质的会计师事务所出具，报告需真实反映公司的财务状况，并重点体现实收资本、劳务派遣工工资发放及社保缴纳情况。

3. 辅助证明材料：

与主要用工单位签订的《劳务派遣协议》复印件。

上年度安全生产台账（包括消防安全台账、岗前培训台账等）。

经营场所合法使用证明（如租赁合同、房产证复印件等）。

重要提示：所有提交的纸质报告材料必须保持页面干净整洁，不可使用订书机装订，以便许可机构拆档审核。所有复印件及报告均需加盖公司公章，确保清晰可辨。

四、 年检操作流程：线上+线下两步走

深圳市的年检通常采用“线上系统填报+线下纸质报送”相结合的方式，流程如下：

第一步：线上系统填报（核心步骤）

1. 登录“广东省劳务派遣管理信息系统”（网址通常为 https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/laborrelation/internet/main//，请以官方最新通知为准）。

2. 在系统中找到“年度报告”或“年审填报”相关模块。

3. 根据系统指引，在线如实、完整地填写《年度劳务派遣单位经营情况报告书》中的各项内容。系统填报的数据将与纸质材料进行核验，务必保证一致性。

4. 按照系统要求，上传相关材料的电子扫描件（如审计报告、许可证副本等）。

第二步：线下纸质材料报送

1. 将本指南第三部分所列的所有纸质材料，按顺序整理好。

2. 在2026年3月31日之前，报送至你公司注册地所在区的人力资源和社会保障局（社会事务管理局）指定窗口。

例如，仲恺高新区的企业需报送至“区社会事务管理局劳动关系与仲裁组”（地址：惠州仲恺高新区和畅五路东1号人才服务大厦622室）。

其他区的企业请务必查询或电话确认本区的具体接收地址和联系方式。

五、 审核与结果查询

部门审核：人社部门在收到你的线上填报信息和线下纸质材料后，会进行审核。审核内容涵盖企业合规性、材料真实性、派遣行为规范性（如合同、工资、社保）等。部分地区或情况下，可能会进行现场实地考察以核实经营情况。

结果告知：审核通过后，你的《劳务派遣经营许可证》副本上将被加盖年审专用章，或者你会收到年检合格的通知/证明文件。审核结果也会依法载入企业的信用记录。

查询方式：可留意人社部门官网的公示，或通过原申报系统查询进度和结果。

六、 必须警惕的“高压线”与后果

年检并非形式，以下行为将导致严重后果，务必避免：

1. 逾期或未参加年审：这是最严重的违规行为之一。根据规定，逾期不提交经营情况报告，经责令不改的，许可机关可能不予延续许可证，甚至启动注销程序。

2. 提交虚假材料或隐瞒情况：一经查实，不仅年审不予通过，还可能面临行政处罚，影响企业信用，情节严重的可能被吊销许可证。

3. 数据不一致：实际被派遣人数、劳动合同签订人数、社保缴纳人数三者必须一致，否则将被重点核查并要求整改。

4. 未及时整改：如果年检中发现问题被要求整改，必须在规定期限内完成，否则同样影响年检结果和许可证效力。

深圳劳务派遣许可证年检是一项严肃的法定程序，核心在于 “按时”和 “真实”。提前规划、仔细准备、严格按照流程操作，是顺利通过年检的不二法门。

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