乙级规划资质企业的业绩需要满足哪些具体要求？

要搞清楚乙级规划资质的业绩要求，首先得分清你是新申请还是资质到期后的延续申请。这两者差别不小，千万别搞混了。

一、 新申请乙级资质的业绩要求

对于第一次申请乙级资质的单位，法规层面没有硬性规定必须提供单位层面的规划项目业绩。这并不意味着完全没有业绩要求，核心要求转移到了“主要规划设计人员”的个人业绩上。

你需要证明公司里的技术骨干是有真才实学的。通常，需要提供至少2名具有高级职称的规划专业人员的成果证明材料，且满足以下条件之一：

作为主要完成人完成1项以上设区市国土空间总体规划；

主持完成1项以上市县国土空间总体规划；

作为主要完成人完成2项以上市县国土空间总体规划；

作为主要完成人完成4项以上详细规划（村庄规划）或专项规划。

另一种常见的表述是，新申请单位需提供主要技术负责人（如作为项目负责人）完成的业绩，例如完成过设区市或规划人口100万以上城市的总体规划或城镇体系规划至少1项。简而言之，新申请的关键是“人带业绩进来”，用核心人员的过往成功项目来证明团队的能力。

二、 资质延续申请的业绩要求

如果你的乙级快到期了，要申请延续，那么要求就严格多了。这时，审查的重点是你们单位在资质有效期内干了哪些活。

1. 业绩数量要求：普遍要求提供近3年（或资质有效期内）完成的主要规划业绩，并且有最低数量门槛。例如，江苏省明确要求延续申请单位提供的业绩不少于5项。其他地区或通用要求也强调需要提供“符合要求的规划设计业绩证明”。

2. 业绩类型与等级：业绩项目必须是在单位资质允许的承接范围内，并且信息完整可查。根据规定，自2024年4月1日起，申请资质（包括延续）的企业业绩，应当在省级公开平台或“四库一平台”上满足资质标准要求的B级及以上工程项目，且工程信息完整度要达标。这意味着随便拿个小项目凑数是行不通的，业绩需要是正规、经过一定程序认可的项目。

3. 人员与业绩的联动：除了单位业绩，延续时也可能核查技术人员的持续参与情况。例如，要求提供至少5名中级职称规划专业人员的成果证明，其成果类型和数量也有相应标准。

三、 业绩证明材料清单（通用）

无论是新申请还是延续，一旦需要提交业绩证明，以下材料是必不可少的，务必准备齐全：

核心合同文件：正式的项目委托合同或设计合同，包含双方信息、项目内容、金额、签字盖章页。

项目成果证明：规划成果的最终审定文件、批复文件、专家评审意见（附采纳情况）或验收报告。验收报告是证明项目已完成且获客户/主管部门认可的关键。

辅助证明：项目计划书、技术任务书、重要的会议纪要、能体现项目进程和成果的中间文件。

财务凭证：项目对应的发票、银行付款回单等，用以佐证合同的真实履行。

平台备案信息：对于延续申请，确保业绩已在“全国国土空间规划行业管理信息系统”或地方政务平台上有据可查。

总结一下要点：

新申请：重点准备核心技术人员的个人重磅业绩，用“人”的实力来证明“单位”的潜力。

延续申请：重点准备本单位在有效期内完成的、符合资质范围的、可查证的项目业绩（通常≥5项），用“过往成绩”来证明“持续能力”。

通用：所有证明材料务必真实、完整、相互印证，形成证据链。

资质办理政策时有更新，材料细节要求也多，自己摸索容易踩坑。如果想更高效、稳妥地办理或维护资质，可以咨询专业的服务机构。比如建管家，这家机构长期专注于建筑领域各类资质（包括规划资质）的办理、升级与维护，对政策动态和材料准备要点把握得比较准，能省去不少麻烦。