建筑招投标人员的素质特征分析

在经济全球化的今天，竞争已成为全球性的潮流。无论是电商还是传统行业，都离不开竞争这一重要因素。而在建筑施工行业，招标投标也是竞争的重要体现之一。一个成功的投标企业需要拥有一支素质的招投标团队，这就要求这方面的人员必须具备一定的专业素质。那么，建筑招投标人员应具备哪些素质呢？

首先，建筑招投标人员应具备一定的专业知识。无论是招标还是投标，都需要对相关的法律法规及行业标准有深入的认知，才能作出准确的判断。此外，招投标人员还需要在施工技术、工程评估、立项报告编制等方面，具备良好的技术能力。

其次，建筑招投标人员应具备良好的沟通能力和协调能力。只有具备良好的沟通能力，才能与其他部门及单位有效交流沟通；此外，相关过程中还需要配合各部门协调解决潜在问题，因此招投标人员还需要较强的协调能力。

此外，建筑招投标人员还需要具有规范的风险识别能力。因为招投标的过程中，有多方参与，会出现各种可能的风险，而招投标人员则要综合评估、分析不同风险，并作出恰当的处理。

最后，建筑招投标人员应具备较强的分析能力和独立思考能力。在招投标原则及政策的界定中，经常要作出抉择，需要综合多方因素，而分析能力和独立思考能力可以帮助招投标人员更准确、更客观的作出判断。

总之，建筑招投标人员的素质特征包括：具备一定的专业知识，良好的沟通能力和协调能力，规范的风险识别能力，以及较强的分析能力和独立思考能力等。只有具备以上特征的招投标人员，才可以充分满足建筑招投标的要求，使企业投标成功率提高，实现业务发展突破。