招投标工作纪律报告

《招投标工作的内部管理纪律》

招投标工作是指企业按规定的流程进行的政府、企业单位及其他有关机构之间的买卖、投标或招标办理等活动，是一项重要的商业活动。为了保证招投标工作运行有序，提高效率，促进合理化运作，必须对招投标工作管理制定纪律，使其在精神文明方面符合法律法规，遵守市场竞争规则，执行招标采购规定的目的。

一、招投标工作的法律纪律

1. 遵守法律法规。招标采购行为必须严格遵守有关法律法规，依法进行招投标活动，不得违反任何规定、不得利用招投标活动开展任何违法犯罪活动，确保招标采购行为符合法律法规。

2. 廉洁从业。招投标人员必须遵守职业道德，严格遵守“八项规定”，坚决杜绝贪污受贿、挪用公款、行贿受贿等不正当行为，营造社会公信力，加强内部管理，为企业的健康发展和口碑的形成贡献力量。

3. 维护市场竞争公平。招投标人员应尊重市场竞争原则，严格执行招投标管理制度，保持商业诚信，维护企业和市场竞争公平。

4. 坚持公正、公开、公平。招投标人员要坚持公正、公开、公平原则，遵循公正、公开、公平的原则，营造良好的招投标氛围，确保招标采购行为的真实性和有效性。

二、内部管理纪律

1. 严格执行招投标管理制度。企业应当制定具体的招投标管理制度，其中应包括招标组织架构、投标人约定规定、投标文件处理流程、报价复核规定、索赔申请流程、合同支付与签订流程等。各工作环节必须按照规定进行，严格执行招投标管理制度，形成有效的内部管理机制。

2.细化招投标活动的信息记录。企业应当将招投标历程的执行情况及实施前后的相关资料整理妥当，形成完整的招投标档案。企业应建立完善的招标文件管理制度，对招投标工作进行有效的记录、管理和归档，以便日后查询、审计等工作。

三、社会责任纪律

1. 遵守社会公序良俗。招投标人员在做招投标工作时，应当严格遵守社会公序良俗，不得以任何形式从事违法活动，以免造成不良社会影响和恶劣的社会声誉。

2.尊重供应商的合法权益。招投标人员在开展招投标工作时，应当尊重供应商的合法权益，不得超越职权，不得做出不正当的评标评定行为，确保招投标活动的平等、公正、公开、有序的原则。

3.负责任的招投标工作。招投标人员要履行公职人员的责任，尊重职业操守，秉持公正、公开、公平的原则，正确处理招投标纠纷。