招投标经理的工作内容

招投标经理是企业中有重要作用的一种专业人员，在企业中负责开展招标、投标、评标及后续合同管理工作。他们的任务是保证企业能够按时准确地参与公开招标，保证企业能够有效地完成招标文件的制作和投标答辩，以及招标和投标的成功后，能够顺利的完成合同的管理工作。

招投标经理的基本工作职责主要有以下几项：

一是负责调研、发掘招标信息，对招标信息进行深入的了解，并分析把握投标的难易度、成功率，建立投标数据库，分析出企业可以参与的招标项目；

二是负责管理招标投标文件，负责协调企业内部各部门，确保招标文件的按时准确提交，对招标文件进行全方位的审核，以及对招标文件进行及时的更新，使之更加符合招标要求；

三是负责完成投标答辩工作，负责协调各部门，确认投标答辩文件的按时提交，努力做到投标答辩文件与招标要求完全符合；

四是负责维护企业投标和签订合同形象，追踪企业投标项目，并且与供应商和竞争对手保持良好的关系，积极参与投标和合同管理事务；

五是负责招投标项目的宣传推广，能够有效地把企业的招投标项目推荐给潜在的客户，努力提升企业的投标成功率；

六是负责招投标项目的后续管理工作，确保招投标违规行为的有效控制，对招投标项目的后续管理工作进行继续性的跟踪，确保合同内容的有效执行。

以上就是招投标经理的工作内容，招投标经理可谓是企业招投标承担核心责任的重要职位，招投标经理的工作要求很高，对招投标经理的职业素养、能力和经验提出了较高的要求。招投标经理的工作在企业发展中起到了至关重要的作用，他们必须具备一定的专业知识和丰富的经验，才能完成各项任务。