企业合作前如何进行劳务公司资质调查

一、核心资质审查（合规红线）

1.法定证照核查

2.合规记录筛查

二、专业能力评估

1.行业经验匹配

2.风控体系验证

三、可持续性保障

1.技术与管理能力

2.应急与成本透明度

四、调查工具与流程

| 步骤 | 操作方式 | 工具/渠道 |

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| 资质真伪核验 | 比对原件与复印件，官网交叉验证 | 国家企业信用公示系统、地方人社局热线 |

| 合规记录审查 | 筛查法律风险及信用评级 | 天眼查、裁判文书网 |

| 案例实地走访 | 访谈现有客户，观察现场管理流程 | 背对背客户沟通，工地/工厂突击检查 |

| 合同条款审计 | 重点审核责任划分、争议解决条款 | 法律顾问协同，比对《劳动合同法》最新解释 |

>风险提示：未取得《劳务派遣经营许可证》的合作可能导致用工协议无效，并引发行政处罚。所有核查记录（邮件、合同草案等）需存档备查。