招投标合同部门职责

招投标部门是一家企业的重要组成部分，为公司在市场竞争中取得成功，起着非常重要的作用。招投标部门的职责是建立企业的招投标战略，协调公司的目的和计划，满足公司发展和扩大影响力所需要的财政资源。

招投标部门职责涉及到多个方面，包括制定招投标策略、搜索资源、编写招标书、挑选投标者、签订合同以及评估投标者资质等工作。招投标部门应充分利用有效信息，挖掘新客户和新生意，改进企业的招投标机制，实现招投标流程的有效控制和合规审计。

招投标部门在建立招投标战略时，要密切关注企业的竞争环境，以及行业发展趋势，通过分析行业市场需求和企业发展方向，制定出能够满足企业需求的招投标策略。

招投标部门还要搜索可利用的资源，例如投标者的资质情况，经济指标，市场调研与分析，时事议题等等。这些资源将为公司的发展提供强有力的保障，为企业建立良好的竞争机会和市场竞争力。

招投标部门还要编写招标书，根据企业的招投标策略以及项目的需求，准确描述项目的内容，指出公司对招投标的要求，要求投标者在指定的时间内提交标书，并根据招标文件中的要求报价。

招投标部门在挑选投标者时，要充分考虑投标者的实力和经验，确保投标者能够满足企业关于项目实施的要求。此外，还要细心比较投标者报价和投标文件，防止出现价格不符、标书不规范等情况。

最后，招投标部门还要对投标者的资质情况进行审查，依照规定的流程和标准，确保所选投标者的质量，评估投标者的资质，以便确保项目的有效实施。

总之，招投标部门的职责是贯穿整个招投标流程，从招投标战略到资源搜索，从编写招标书到挑选投标者，从签订合同到评估投标者资质，全程负责这一系列工作，起到十分重要的作用。