数字化建工

企业服务平台

  • 在线
    咨询
  • 免费
    试用

滨海建委如何加强对承包资质的监管力度

建管家 建筑百科 来源 2026-03-18 15:11:37

https://jian-housekeeper.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/news/bannerImage/530851.jpg

一、资质动态核查机制

1.随机抽查与专项检查

依托“双随机、一公开”平台随机抽取企业,重点核查注册人员履职、安全生产责任落实(如工伤保险、安全投入)等情况。2022年抽查30家企业中,1家已注销资质,1家因更名需复核备案。

同步开展检测机构专项检查,2024年抽检8家机构,对违规出具虚假报告、超资质承揽业务等行为立案处罚,整改率达100%。

2.资质标准动态审查

严格执行《建设工程质量检测管理办法》(建设部令第57号),对不符合资质条件的企业启动清退程序。例如,2025年区域互查中,对总包单位安全员社保关系不符要求、分包单位负责人未到岗履职等问题,约谈16家责任单位并拟立案10起。

二、技术监管与数据溯源

1.智慧监管系统应用

建立“智慧监督”预警平台,三级风险防控体系覆盖1800余个廉洁风险点。例如,通过工程监控视频、检测数据联网核查,发现4项重大事故隐患及947项整改问题。

2.打击检测数据造假

重点监控检测报告原始记录真实性,对篡改基坑监测数据、未经检测直接出具报告等行为从严处罚,涉嫌犯罪线索移交司法机关。

三、违规行为联合惩戒

1.市场行为联动整治

严查转包、挂靠、违法分包等行为,2025年互查行动中针对肢解发包问题,下达停工通知1份并处罚金24.57万元;对业绩造假企业撤销特级资质(如36项人员业绩造假案例)。

2.信用惩戒与公开曝光

违法违规企业纳入建筑市场诚信平台公示,限制其投标资格,形成“查处-曝光-清退”闭环。

四、基层监督效能强化

1.“派驻+监督中心”模式

通过轮驻监督下沉至三级公司,2024年聚焦招投标、合同管理等敏感领域,督改问题24项,推动完善制度89项。

2.关键岗位履职监督

采用“四不两直”方式突查项目经理、总监到岗履职情况,对未实名打卡、人证不符等行为直接暂停施工许可。

根据上面所说,滨海建委通过动态核查、技术赋能、联合惩戒、基层穿透四重机制,构建了全链条资质监管体系。

今日热榜

热门企业

人员:53人   |    业绩:108个   |    资质:44项
人员:248人   |    业绩:4805个   |    资质:34项
人员:1978人   |    业绩:458个   |    资质:38项
人员:777人   |    业绩:14个   |    资质:5项
人员:12人   |    业绩:0个   |    资质:0项
人员:31人   |    业绩:59个   |    资质:7项
人员:109人   |    业绩:18个   |    资质:54项
人员:29人   |    业绩:0个   |    资质:35项
人员:9548人   |    业绩:704个   |    资质:48项
人员:10859人   |    业绩:2307个   |    资质:49项