施工单位招投标岗位职责

招投标是一家公司生产经营的重要环节，施工单位招投标是指在完成施工任务前，对相关工程进行招投标工作。为了完成这项工作，需要聘请有经验的招投标人员，他们负责各种招投标相关的工作，如下所述。

岗位职责

『1』、负责编写招投标文件

编写招投标文件是施工单位招投标工作中最重要的工作之一。该工作人员需要了解招投标文件的编写规则和客户要求，并撰写招投标文件。文件必须清晰明了，条理分明，策划合理，并符合招标人的要求。

『2』、做好市场调研

市场调研是招投标文件编写之前必须完成的工作。招投标人员必须了解市场上类似项目的竞争情况，才能更好地为招标人提供招投标文件和更专业的建议。

『3』、制定招标策略

在掌握了市场情况之后，该招投标人员需要开展工作，为客户制定一个针对性的招标策略，并根据策略撰写招标方案。如果招标策略制定得当，工程施工单位就能在同行业中脱颖而出。

『4』、参与中标谈判

参与中标谈判是施工单位招投标很重要的一环，招投标人员必须在中标过程中参与，根据客户要求和承诺完成投标项目并达到对方要求的质量、工期、费用等项指标。同时，在此过程中要能客观地评估自己的实力，坚守原则。

『5』、做好售后服务工作

招投标人员在投标完成后，不能放松，需要与业主建立良好的关系，同时交付项目，开展后期的售后服务。为了满足客户的要求，他们应在安装调试完毕后继续提供后续售后服务，并积极调整与负责客户关系。

施工单位招投标岗位职责的重要性不言而喻-售前销售和售后服务以外，扛起整个中标处理流程，重点是中标谈判和拟定投标方案，保障招标方顺利建设工程项目，同时也维护了自己在业内的口碑。