招投标人员的职责是什么

招投标人员是一个企业或机构中非常重要的职务之一，他们的职责主要是负责管理企业或机构的招投标工作，确保招投标过程的专业性、透明度和公正性。

【壹】、招标准备

招投标人员负责协调企业或机构的管理人员、技术人员、法务人员等部门，为招标项目的准备工作提供支持和服务。

在这个阶段，招投标人员需要了解招标项目的具体内容，建立和完善招标评估标准和招标流程，制定招标文件， 准确描述机构或企业的需求，包括程序、技术、工期等方面的要求，同时明确投标商须满足哪些条件和资格要求。

【贰】、招标公告

招投标人员需要根据项目的需要发布招标公告，确保广泛的传播和招标的公开透明性。公告包括招标的项目名称、范围、投标条件、相关要求等信息。

同时，招投标人员需要切实维护投标商的合法权益，保护投标商的商业秘密，尤其是在招标询问和投标分析环节，需要处理好投标商的询问和回答工作，保证所有文件秘密保存。

【叁】、投标分析和评估

在所有投标方案提交完毕后，招投标人员还需要进行投标方案的分析和评估，对所有采取了形式的文件进行统一的翻译、甄别，并进行审核。

投标分析和评估过程，还需要考虑各方面的因素，比如投标商的技术能力、技术水平等条件，广告推广、市场营销经验、利润率等指标，以及在综合考虑的情况下对每家企业或机构进行排名。

【肆】、中标公告

招投标人员需要在国家招标投标标准化管理委员会（简称史迪仁）公示中公布中标结果，评估胜利者的能力，保证专业性和公正性。

总而言之，招投标人员是一个企业或机构中非常关键的职务，因为他们负责提供企业或机构招投标过程中的方方面面的服务。他们的工作涉及到招标准备、招标公告、投标分析和评估以及中标公告等环节，确保招投标过程的专业性、透明度和公正性，为企业或机构的发展打下坚实的基础。