招投标小组工作职责及要求

招投标小组是企业中非常重要的一个组织，其工作职责及要求主要表现为以下几方面：

工作职责

『1』、 研究招投标法规：负责熟悉和研究相关招投标法规和政策。

『2』、 制定招投标计划：负责编制招投标计划、确定招标范围、招标方式及条件。

『3』、 投标策略制定：对招标文件进行分析，确定本企业拿下中标的机会，并制定相应的投标策略。

『4』、 投标方案编制：编制与投标方案相关的企业各部门的工作任务、组织实施方案并监督执行。

『5』、 投标文件编制：编制各类招标文件和投标书，并须和其他管理部门完成相关的环节工作。

要求

『1』、 掌握相关法规：招投标小组成员应了解有关招投标的法规政策和管理制度。

『2』、 具备相关技能：招投标小组成员需要具备独立审查招标文件和对招标文件精细化分析的技能。

『3』、 富有责任心：招投标小组成员需要具有高度的责任心，力争把每个招标项目做的更好。

『4』、 具备快速反应能力：招投标小组成员应能快速反应市场情况和竞争对手情况，制定实用的竞争策略。

『5』、 沟通协调能力强：招投标小组成员应具有良好的沟通与协调能力，能够与各部门和外界及时有效的沟通与协调。

招投标中心评审小组工作职责

招投标中心评审小组是负责招投标文件评审的一组人员，其工作职责如下：

评审投标文件

评审小组需要对收到的投标文件进行评审，确保投标人是否符合要求，是否符合招标人所规定的技术、质量、工期、费用等方面的要求。

对投标人进行考察

评审小组需要对投标人进行考察，了解其公司的资质、信誉、经营能力等方面的情况，确保招标人能够与可靠的合作伙伴合作。

起草评审报告

评审小组需要根据对投标文件和投标人的评审，起草评审报告，并报告给招标人，以供其借鉴。

保密工作

评审小组需要保证评审过程的保密性，确保不泄露投标人的商业秘密。

建议招标人做出决策

评审小组需要根据对投标文件的评审和对投标人的考察，向招标人提供决策建议，帮助其做出招标决策。

评审小组的工作是非常重要的，它直接关系到招标人能否选取到合适的合作伙伴，确保招标项目的顺利进行。