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建筑行业是一个劳动密集型行业,对于劳务管理的要求比其他行业更加严格。如何加强建筑劳务管理,提高工作效率,降低劳动风险,是每个建筑企业必须重视的问题。建筑企业应建立完善的劳务管理体系。包括明确劳务人员的职责和任务,合理安排工作任务和工作时间,制定合理的工资福利政策以及严格执行劳动法规等。建筑企业要加强
2024-01-08
都在搜“上海建工”
攀枝
花骏