政府采购公司缴纳社保

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始进入政府采购市场，为政府提供各类物品或者服务。这就需要政府采购公司缴纳社保，以保障企业员工的基本权益，并保障企业的可持续发展。下面我们来具体了解一下政府采购公司应该如何缴纳社保。

一、政府采购公司缴纳养老保险

政府采购公司按月应缴纳企业职工养老保险费，养老保险费的缴纳金额为企业职工本人工资的20%（其中15%由单位缴纳，5%由个人缴纳）。政府采购公司应按时足额缴纳养老保险费，确保养老保险资金充足。

二、政府采购公司缴纳医疗保险

政府采购公司按月应缴纳企业职工医疗保险费，医疗保险费的缴纳金额为企业职工本人工资的约9%。政府采购公司应按时足额缴纳医疗保险费，确保员工享受基本医疗保障。同时，政府采购公司还应根据企业所在地的规定缴纳公众医疗保险费。

三、政府采购公司缴纳工伤保险

政府采购公司按月应缴纳企业职工工伤保险费，工伤保险费的缴纳金额为企业职工本人工资的约1.2%。政府采购公司应按时足额缴纳工伤保险费，确保员工在工作期间发生意外伤害时能享受到相关保障。

四、政府采购公司缴纳失业保险

政府采购公司按月应缴纳失业保险费，失业保险费的缴纳金额为企业职工本人工资的约1.5%。政府采购公司应按时足额缴纳失业保险费，确保员工在失业期间能得到一定的生活补贴，缓解失业造成的负面影响。

五、政府采购公司缴纳公积金

政府采购公司按月应缴纳企业职工公积金，公积金的缴纳金额为企业职工本人工资的约12%（其中8%由单位缴纳，4%由个人缴纳）。政府采购公司应按时足额缴纳公积金，以保障企业职工的住房需求。

政府采购公司缴纳社保是保障员工基本权益的必要措施。政府采购公司应认真履行缴纳社保的义务，确保企业可持续发展，同时也为企业员工提供稳定的就业环境。